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现在使用的小白牌、小黄牌还能用吗？了解电动车过渡期管理时段使用的临时过渡号牌，到2024年4月15日过渡期结束，小白牌、小黄牌都会禁止使用。这篇文章将解释新国标电动车的定义和重要性。立即了解扬州新国标电动车上什么车牌（附手续材料）。

了解新国标电动轻便摩托车和电动摩托车的上牌规定和驾驶员资格要求。电动轻便摩托车驾驶人应申领的驾照是D、E或F照，而电动摩托车驾驶人应申领的驾照是D或E照。上牌手续包括车主身份证、购车发票、车辆合格证。对于电动自行车，居民16周岁以上的驾驶员无需申领驾驶证。新国标电动摩托车则属于机动车，需要上蓝底白字的牌照，并需要车主身份证、销售发票、车辆合格证等手续。驾驶员需18周岁以上并申领摩托车驾驶证。

公安机关电动自行车登记上牌流程详解，包括车辆类型、上牌手续需求和驾驶资格要求。黄底黑字、黑色边框牌照。更多详情请参考扬州全市电动自行车上牌点。

公安机关电动自行车登记上牌流程简介。了解新国标电动自行车的定义和上牌所需手续，包括居民身份证、销售发票、车辆合格证和交通强制保险。年满18周岁的居民可获得摩托车驾驶证。牌照式样为蓝底白字蓝边框。详细信息请阅读扬州交警发布的相关说明。

确保劳动者在高温天气下的安全和健康，用人单位需根据法律法规，采取合理措施保护劳动者。包括合理安排工作时间和休息时间，减轻劳动强度，缩短室外工作时间，不安排加班等。怀孕女职工和未成年工在高温天气下也需得到特殊照顾。同时，用人单位应提供必要的防暑降温设备和个人防护用品，提供防暑降温饮料，并对出现不适症状的劳动者进行及时救治。关键词：高温天气，劳动保护，防暑降温措施，个人防护用品，怀孕女职工，未成年工。

用人单位应当根据高温津贴标准，按月向劳动者发放高温津贴，纳入工资总额并参与税前扣除。如果劳动者在35℃及以上高温天气从事室外露天作业，或者无法将工作场所温度降低到33℃以下，用人单位应发放高温津贴。支付方式和具体岗位工种需要通过集体协商、签订集体合同或制定规章制度明确，非全日制劳动者的高温津贴可根据从事高温天气作业时间进行折算。

单位不发高温津贴怎么办？劳动者可向工会求助，工会有权要求用人单位改正。也可向社保、安监等部门举报，保护自身权益。高温津贴不计入最低工资标准，根据最低工资规定，特殊工作环境下的津贴不得低于当地最低工资标准。维护自身权益，勇敢行动。

六月意味着“热情似火”，大太阳挡也挡不住。扬州高温津贴每月300元，一共1200元。适用于企业、事业单位和个体经济组织的劳动者。防暑降温饮料和药品需由用人单位提供，不能充抵高温津贴。确保劳动者工作环境舒适和安全。

高温津贴是劳动者在高温天气从事室外露天作业时的补贴，属于工资项目，不是福利。根据规定，35℃以上的天气算作高温天气，不能采取有效措施降温的企业应向劳动者支付高温津贴。此外，40℃以上的天气应停止室外工作，37℃以上的天气全天工作时间不得超过5小时，12-15时不得安排室外作业。防暑饮料不能充抵高温津贴。

劳动者若无法获取高温津贴，可向人力资源社会保障部门投诉。用人单位有责任提供证据，说明劳动者从事高温作业及高温津贴发放情况。根据规定，35℃以上的高温天气下劳动者从事室外露天作业，并未降低工作场所温度到33℃以下，用人单位应发放高温津贴。根据气象部门公布的气温确定高温天气。