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江苏省高温津贴标准调整为每月300元，支付时间为4个月。用人单位应按规定扣除税前工资支付津贴，不得降低劳动者工资，且不得冲抵劳动保护用品费用。若劳动者在35℃以上从事室外露天作业或工作场所温度未能降低，应发放津贴。未按规定发放的可向相关部门举报投诉，或申请调解、仲裁、提诉。

从2018年6月1日开始，高温津贴标准调整为每月300元，支付时间为4个月。用人单位支付的高温津贴将纳入工资总额，按规定在税前扣除。劳动者的正常工作时间工资和最低工资标准不包括高温津贴。用人单位不得降低劳动者工资因发放高温津贴，并不能将防暑降温用品费用与津贴冲抵。如果用人单位未按规定发放高温津贴，劳动者可以向人力资源社会保障部门举报投诉，或通过调解、仲裁、诉讼等方式维护权益。用人单位应明确发放高温津贴的岗位工种、支付方式等，如集体协商、签订集体合同以及制定规章制度等。

根据《关于做好高温津贴支付的通知》，用人单位在35℃以上的高温天气中从事室外露天作业且无法降温到33℃以下时，应支付高温津贴。江苏省标准为每月300元，支付时间为4个月。高温津贴纳入工资总额并依法税前扣除，不得降低其他工资。用人单位要保证职工的安全和健康，采取合理措施如调整工作时间、增加休息时间、减轻劳动强度等。

扬州求职创业补贴发放时间通常在12月下旬，具体以实际情况为准。申请方式有两种：一种是通过“江苏人社网办大厅”申报，另一种是通过“江苏智慧人社”APP申报。详细操作可参见登录网站（https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/）或下载APP进行个人申报。

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扬州一次性求职创业补贴可领取一次，标准为1500元/人，发放到本省社会保障卡。未持有本省社保卡的毕业生需前往银行办理，确保开通金融功能。查询方式包括智慧人社app、支付宝电子社保卡小程序或登录官网查询。

2024扬州一次性求职创业补贴发放标准为1500元/人。申请条件包括高校、职业学校等毕业生，如城乡低保家庭、残疾毕业生和国家助学贷款受益者等。申请者必须有就业意愿并积极求职创业。补贴将统一发放到社保卡，每人只能享受一次机会。

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