办事

建立健全防暑降温工作制度，合理调整工作时间。停止40℃以上露天作业，37℃—40℃室外作业时间不超6小时，不得在高温时段作业，35℃—37℃采取轮休，不得加班。禁止怀孕女职工和未成年工在高温天从事露天及高温作业。优化工作条件，关注员工健康。

用人单位支付每月300元高温津贴，共计4个月，即6-9月。津贴纳入工资总额，按规定先扣税。津贴不计入正常工作时间工资及最低工资标准，且用人单位不能降低工资。防暑饮料等劳动保护用品不可抵扣津贴。补充：当室外露天作业温度达到35℃及以上，或无法使工作场所温度降至33℃以下，用人单位需发放高温津贴。

根据苏人社发〔2018〕113号通知，35℃以上从事室外露天作业且无法降温至33℃以下的雇主应发放高温津贴。江苏省高温津贴标准自2018年6月1日起调整为每月300元，支付时间为4个月。雇主不得减少工资或将防暑饮料等劳动保护用品费用抵扣津贴。请注意，高温津贴不包含在正常工作时间工资或最低工资标准内。

用人单位应按月发放劳动者高温津贴，并通过集体协商、合同签订、规章制度等方式明确岗位类型和支付方式。工资不含高温津贴，单位不得降低工资，并不能用劳动保护用品费用抵扣高温津贴。

提供一次性求职创业补贴的受理机构为当地人社部门。该补贴对象包括2024届高校、中等职业学校、技工院校和特殊教育院校的毕业生。补贴标准为每人1500元。申领流程需要提供国家助学贷款证明、学籍证明等材料，并经过学校初审和公示后，当地人社部门进行审核并将资金支付至毕业生的社会保障卡银行账户。

劳动者在高温天气从事露天作业且无法降低工作场所温度时，应发放高温津贴。津贴标准根据当地气象台发布的气温确定。同时，用人单位还需为劳动者提供符合卫生标准的饮料和必需药品，如绿豆汤、西瓜等防暑降温食品。通过这些措施，为劳动者提供舒适工作环境。

根据江苏省规定，高温津贴适用于在35℃以上从事室外露天作业的劳动者。以及未能降低工作场所温度至33℃以下的单位。高温津贴不可充抵饮料，用人单位必须提供符合卫生标准的防暑降温饮料和药品。超过40℃时应停止室外工作，不得扣减工资。禁止怀孕女职工和未成年工从事高温工作。高温津贴是国家规定的工资补贴，支付高温津贴是用人单位的法定责任，违规须及时改正。

扬州一次性求职创业补贴申请程序，2024届毕业生可通过江苏省人社厅网上办事服务大厅或江苏智慧人社APP进行申请。符合条件的城乡低保、残疾、助学贷款、低收入农户、建档立卡贫困家庭和特困人员毕业生需上传相应证明材料。补申报时间为5月1日至31日，逾期不受理。

2024扬州一次性求职创业补贴申请时间为5月1日至5月31日。符合条件的毕业生可在线上申请补助。没有本省社保卡的毕业生需到银行网点办理。请确保开通金融功能。查询银行网点可通过江苏智慧人社app、支付宝小程序进行。

2024年扬州一次性求职创业补贴申请官网入口。点击进入江苏省人社厅网上办事服务大厅，了解申请流程和条件。没有本省社保卡的毕业生需办理，确保开通金融功能。查询银行网点，可通过江苏智慧人社APP或江苏省人社厅网上办事服务大厅查询。