扬州市建设工程管理中心公开招聘劳务派遣性质工作人员简章

扬州建设工程管理中心公开招聘C1驾驶员,五险一金,年检保养等。 需C1驾照5年以上,年龄40周岁以下男性。 2月24日至28日报名。

因工作需要,面向社会公开招录驾驶人员1名。现将有关事项公告如下:

一、招录条件

(一)身体健康,五官端正,年龄40周岁以下(1985年2月24 日后出生)

(二)具有C1驾驶执照5年以上,高中及以上学历,适合男性。

(三)拥护中华人民共和国宪法;具有良好的品行;具备正常履行职责的身体条件。

(四)具体要求:

具有较强的事业心和责任心,吃苦耐劳,爱岗敬业,服从组织安排,具有良好的职业道德和心理素质,有良好的沟通和社会交往能力。曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员,以及法律法规规定不得录用的其他情形人员,不得报名。

二、工作内容

(一)负责公车驾驶和保养、年检等工作;

(二)负责有关公文传递、资料报送等;

(三)根据单位工作安排的其他事宜。

三、工作时间及保险

缴纳五险一金,每天工作8小时,每周休息2天。国家法定假日正常休息。根据工作需要,有可能要加班,须服从单位安排。

四、招聘程序

(一)报名(邮件报名)

1、报名时间:2025年2月24日9:00-2025年2月28日17:00;联系方式:0514- 82987286 齐女士。

2、报名方法:本次招聘采用邮件报名方式进行,报名者需将《扬州市建设工程管理中心公开招聘劳务派遣性质工作人员报名表》(扬州市建设工程管理中心公开招聘劳务派遣性质工作人员简章附件自行下载填写电子版)、相关证明材料扫描件,包括身份证(正反面)、学历证书、驾驶证、工作经验证明等以邮件形式发送至报名邮箱,报名邮箱为:yzajz@163.com邮件主题名为:岗位+本人姓名+手机号。

报名注意事项:

报名前,请务必认真阅读本简章及岗位要求,弄清具体规定,遵循相关要求,准确选报岗位。报考人员应如实填写个人信息并提供相关材料,凡弄虚作假的,一经查实,即取消面试资格乃至聘用资格。

(二)资格审查

按照公布的岗位要求和招聘条件对报名人员进行资格审查,审查合格者参加面试。

(三)确认进入面试人员

招聘岗位的面试开考比例为1:3,资格审查合格人数达不到招录比例,按实际通过审查人数履行招录程序。

(四)面试

面试采取面谈的方式进行。面试时间地点另行通知。本次面试设有60分及格线,未及格人员不得进入体检环节。

(五)体检

按招聘计划数1:1的比例,从高分到低分确定参加体检人员。

因体检不合格或人员放弃等出现计划缺额时,按照成绩从高到低的方式依序递补。

(六)公示

对体检合格人员,在扬州拓普人才开发有限公司公众号进行公示,期限为5个工作日。

五、聘用及待遇

公示期满,符合聘用条件的,按照规定办理聘用手续,实行试用期,按期签订派遣劳动合同,缴纳社保保险及公积金。薪酬按照用工单位的薪酬制度执行。

用工形式:扬州拓普人才开发有限公司劳务派遣用工。

工资待遇:面议。

六、纪律与监督

本次招聘工作坚持公开、公平、公正的原则,并由全程参与监督,监督举报电话:0514-82980601 。

七、未尽事宜按照国家、省、市有关规定执行。

八、本公告由扬州市建设工程管理中心负责解释。

扬州市建设工程管理中心公开招聘劳务派遣性质工作人员简章附件:扬州市建设工程管理中心公开招聘劳务派遣性质工作人员报名表.xls

扬州市建设工程管理中心

2025年2月21日

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fengfeng
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