根据企业业务发展需要，现公开招聘扬州科创发展有限公司3名劳务派遣工作人员，具体如下：
一、招聘岗位、人数
岗位：招商经理；
人数：3人。
二、报名基本条件和岗位资格条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
2、遵守国家法律、法规，思想政治素质好，无不良记录；
3、具有拟任岗位所需的管理能力和业务能力，有良好的敬业精神；
4、具有良好的心理素质，具备正常履行职责的身体素质；
5、具备《扬州科创发展有限公司公开招聘岗位简介表》中岗位要求条件，详见
附件1；
6、有以下情形的人员，不得报名。
（1）曾被行政拘留、收容教育或因犯罪受过刑事处罚的；
（2）被开除公职、军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；
（3）有较为严重的个人不良征信记录的；
（4）具有严重身体或精神疾病，不宜从事相关岗位工作的；
（5）具有其他不能建立劳动关系的情形的。
三、报名时间及方式
（一）报名公告
本次招聘实行网上招聘，招聘信息在扬州科教集团官网、智联招聘网、扬州人才市场同时发布，网站如下：
扬州科创教育投资集团网站：http://yz-kjjt.com/；
智联招聘网站：https://www.zhaopin.com/；
扬州人才市场：http://221.229.114.189/rcm/yzjob/；
（二）报名时间
2025年7月22日—2025年7月29日，逾期不予接受报名。
（三）报名方式
应聘人员将《应聘（劳务派遣）报名表》（附件2）、相关证明材料扫描件，包括身份证、学历学位证书、学信网学历证书电子注册备案表、学信网学位在线验证报告、职称（资格）证书、工作经历或任职证明等材料，以附件形式打包发送至报名邮箱（1099682128@qq.com），邮件主题为应聘岗位+姓名。
应聘人员在报名时有任何疑问的，可以咨询相关工作人员，联系方式0514–82777551。
四、资格审查
扬州科创发展有限公司对报名人员进行资格审查，报名人员的应聘信息应当真实、准确，对伪造、变造有关证件、材料、信息的，一经查实，取消报名资格。
五、考试（面试）
扬州科创发展有限公司根据简历筛选情况组织综合测试，采用面试的方式进行，主要考评应聘者的综合能力和专业能力。面试满分100分，合格线为80分，未达到合格线者，不予聘用。
应聘人员总成绩由高到低的顺序排列，取前三名确定为拟聘用人选。
六、背景调查
通过互联网、电话、信函等方式进行背景调查，核实应聘者工作经历、工作表现、离职原因等情况。
七、体检
体检参照公司录用体检有关规定执行，具体时间另行通知。体检对象应按时携带身份证参加体检，未按时体检的视为自动放弃；应聘者体检不合格、在体检中弄虚作假或隐瞒真实情况的，不予聘用或取消聘用。
八、公示
拟录用人员背景调查和体检合格，经扬州科创发展公司研究后，在集团官网公示5个工作日。
九、录用
公示结果不影响录用的，由用人单位为其办理相关劳务派遣手续。因报考人员个人原因逾期未办理录用手续的，取消其录用资格。
十、纪律与监督
市属国有企业公开招考管理人员，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，接受纪检、监察部门和社会监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话。
科创招商党支部纪检办：0514—82777551
十一、本简章由扬州科创发展有限公司负责解释。
附件2：扬州市市属国有企业管理人员 应聘（劳务派遣）报名表.xls
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