扬州灵活就业社保缴纳对象

灵活就业人员也能参加社保!了解社保参保、补贴政策,快速申请,保障自身权益!关注公众号获取详细步骤。

  按照《社会保险法》的规定,无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳社会保险费。

  补充内容:灵活就业人员能领取社保补贴吗?

  就业困难人员、离校2年内未就业的高校毕业生实现灵活就业的,均可申领社保补贴。

  具体标准是:按灵活就业后缴纳的社会保险费,给予一定数额的社会保险补贴,原则上不超过实际缴费的2/3。

温馨提示:微信搜索公众号扬州本地网,关注后在对话框回复【灵活就业】可获扬州灵活就业人员参保登记,社保缴费入口,缴费流程,缴费基数等内容。

微信搜索公众号【扬州本地网】关注后在对话框回复:
回复【旅游】获取扬州旅游景点等信息
回复【九价】获取扬州九价hpv疫苗信息
回复【瘦西湖】获取瘦西湖门票预约入口
回复【博物馆】获取大运河博物馆预约入口
回复【机场大巴】获取扬州机场大巴时刻表
回复【新冠疫苗】获取扬州新冠疫苗接种点
回复【核酸检测】获取扬城采样小屋入口
回复【异地就医】获取异地就医备案指南

(0)
fengfeng
上一篇 2024年12月24日 下午12:30
下一篇 2024年12月24日 下午12:31

相关推荐

  • 扬州涉外婚姻登记指南:条件、材料、地址一览

    扬州涉外婚姻登记指南,详细介绍办理流程及所需材料。提前预约,确保顺利办理。了解更多,立即咨询!

    2024年12月24日 办事
    033
  • 2025江苏家电补贴申请指南及范围

    2025江苏家电补贴,44类家电享补贴!赶紧申请,掌握最新补贴标准和申领流程,点击查看详情!

    2025年1月5日
    0213
  • 扬州社保局地址电话查询

    查找扬州各区县人社局地址及电话?本文提供详细地址、联系方式,助你快速找到相关部门。立即关注微信公众号获取更多医保资讯!

    2024年12月24日
    0430
  • 2023扬州职工医保缴费基数是多少

    根据《省人力资源和社会保障厅 省财政厅 省医疗保障局 省税务局关于2023年度社会保险缴费工资基数上下限暂行标准的通知》(苏人社发〔2023〕3号)精神,结合我市实际,现就全市2023年度职工基本医疗保险缴费工资基数上下限暂行标准通知如下:一、2023年1月1日至2023年12月31日,我市职工基本医疗保险缴费工资基数下限暂按4494元执行,缴费工资基数上限暂按24042元执行。二、待2022年全省城镇单位就业人员平均工资确定后,将按照省政策规定再公布我市2023年度职工基本医疗保险缴费工资基数上下限正式标准,多退少补。

    2023年12月12日
    0191
  • 国家育儿补贴申请指南

    2025年育儿补贴申请指南来了!了解补贴对象、标准及申请流程,别错过8月下旬的申领机会!立即点击查看详情,抢占补贴!

    2025年7月30日
    056
  • 扬州江都驾驶电动摩托车需驾照吗?罚款标准如何?

    驾驶电动摩托车需持有效驾驶证。申领驾驶证共133元,包含科目考试和工本费。被查无证驾驶将面临200元罚款和拘留。办理费用将增至333元。

    2024年5月15日
    0139
  • 扬州港澳通行证逗留签注有效期延长提醒

    赴香港、赴澳门的人员可以获得多次签注,签注有效期根据相关部门规定的最长有效期签发。持证人需要遵守相关入境许可规定,并按时入出境。赴澳门就学、就业或就业人员亲属可以获得多次签注,有效期根据具体申请表、录取证明书或批准期限签发。每次在澳门逗留不得超过逗留许可有效期。

    2024年4月22日
    093
  • 如何办理扬州未成年人的港澳通行证

    申请往来港澳通行证和签注时,未满16周岁的申请人需有监护人陪同。所需材料包括申请人的身份证或户口本原件,出生医学证明等监护关系证明文件,以及监护人身份证原件和委托书(如需)。请注意,未满16周岁的内地居民必须由监护人或监护人委托他人陪同办理,根据监护人意见,指纹信息可不采集。

    2024年4月22日
    055
  • 扬州电动车登记点:简便、专业、高效

    根据江苏省电动自行车管理条例第38条,驾驶未登记、遮挡或污损号牌的电动自行车将面临50元罚款。符合国家标准的车辆可在销售商店上牌,市民也可前往公安便民服务网点办理。不符合标准的车辆将无法上牌。确保合法上牌,遵守法规。

    2024年5月15日
    0121
  • 扬州高温津贴支付方式详解

    用人单位应按月发放劳动者高温津贴,并通过集体协商、合同签订、规章制度等方式明确岗位类型和支付方式。工资不含高温津贴,单位不得降低工资,并不能用劳动保护用品费用抵扣高温津贴。

    2024年5月15日
    0128