一、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
（二）年龄为35周岁以下（1989年7月8日后出生）；
（三）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的政治素质和道德品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（六）符合《2024年景区综合行政执法局公开招聘编外工作人员岗位表》（以下简称《岗位表》，
附件1）中各岗位所规定的具体资格条件；
（七）符合回避要求及招聘公告规定的其他条件。
在读全日制普通高等院校学生、现役军人，不得报考。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，被机关企事业单位开除公职人员和法律法规规定不得聘用为机关、事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。
报考人员与本单位工作人员，参照《事业单位人事管理回避规定》存在回避关系的，不得报考。
二、招聘程序和方法
（一）报名与资格审查
招聘工作按照报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。
1、报名方式和报名时间
考试报名采用现场方式进行。应聘人员应按岗位要求如实填写本人信息。
报名时间：2024年7月8日－7月12日（工作日9:30-16:30）。逾期不予补报。
2、报名地址及联系方式
报名地址：扬州市新业劳动服务公司（扬州市广陵区立新路25号，东园饭店停车场内），联系人：戚老师，电话：0514-87933440。
3、报名程序
现场接受报名，本人携带报名表（见附件2报名表，双面打印）、1寸照片2张、有效期内的身份证、毕业证书及相关资格证书原件及复印件（原件现场查看，复印件留存）。现场审核报名材料，不符合报名条件的予以退回。
4、资格审查
报名期间，依据报考人员提供的信息进行资格初审，并在报名结束后2个工作日提出初审意见。本次招聘，资格审查工作贯穿招聘全过程。报考人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报名人员与拟聘用职位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其资格。
5、报名注意事项
（1）报名前，考生务必认真阅读招聘公告、《岗位简介表》，弄清具体规定，遵循相关要求。应聘人员应如实、准确、完整地填写报名信息。
（2）凡弄虚作假或其他原因造成不符合招聘条件的，在任一环节，一经查实，即取消考试或聘用资格。在招聘全过程，如因所填写内容不真实、不准确、不全面而影响考试和聘用的，责任自负。
（3）岗位开考比例为3：1。资格初审后，资格初审合格人数与招聘岗位人数如未达到开考比例，适当降低开考比例。
（二）笔试
1、笔试对象：202402、202403岗报考人员。
2、笔试内容：笔试采用百分制计分，笔试主要考察综合知识和能力素质。
3、笔试的时间、地点和要求等均以准考证为准。准考证领取时间另行通知，请通过资格审查的报考人员，密切关注网上公告。
4、参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内的二代身份证，身份证必须与报名时所使用的身份证姓名、公民身份号码相一致，否则不得进入考场参加考试。
（三）面试
1、面试人选确定
【202402、202403岗】根据考生笔试成绩，由招聘单位按各招聘岗位计划数3倍的比例（不足该比例的以实际人数为准），以考生笔试成绩从高分到低分确定参加面试的人选（含同分并列者）。
【202401岗】根据本岗位通过报名人数进行面试（不足该比例的以实际人数为准）。主要从职位匹配度、语言表达能力和举止仪表等方面，测试履行职位职责所要求的基本能力素质。根据面试成绩排序，按照1：2的比例，从高到低确定试岗能力测试人员。试岗能力测试，围绕交通法规知识、车辆驾驶能力组织开展。试岗能力测试时间另行通知。
2、面试采用百分制计分，合格分数线为60分，面试成绩不合格者不得进入体检环节；面试时间、地点另行通知。
本次考试（笔试、面试）均不指定复习教材（辅导用书），不组织、不指定任何机构组织考前培训。
（四）总成绩计算方式
面试结束后，202402、202403岗按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算合成总成绩。202401岗按面试成绩占50%、实际操作能力测试成绩占50%的比例，计算总成绩。
（五）体检
根据考生考试总成绩，按招聘计划数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。如考生考试总成绩相同，以面试的成绩从高分到低分确定参加体检人员；如该成绩仍然相同，202402、202403岗由笔试成绩，202401岗由实际操作能力测试成绩从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》等规定执行。
（六）考察与公示
体检合格人员的考察工作由招聘单位按照有关规定组织实施。因体检或考察不合格等出现计划缺额时，根据招录单位研究确定后按该岗位入围考生考试总成绩从高分到低分依次递补。
考察结束后，将根据考试、体检、考察结果确定拟聘用人员名单，在蜀冈-瘦西湖风景名胜区管理委员会网站（http://sxh.yangzhou.gov.cn/）、扬州就业创业服务网站（http://hrss.yangzhou.gov.cn/yzjycyfww/jiuye_index.shtml）进行公示，期限为5个工作日，接受社会和考生监督。
（七）聘用及待遇
公示期满，符合聘用条件的，签订劳动合同。景区综合行政执法局及景区环境卫生管理办公室按照规定办理相关聘用手续，被录用人员应在规定时间到用人单位报到，因自动放弃聘用资格等出现计划缺额时，按该岗位入围考生考试总成绩从高分到低分依次递补。被录用人员在入职后18个月内如有离职或被辞退，将依据本次招聘的总成绩，依次在相关人员中进行递补录用。
三、纪律与监督
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格执行事业单位公开招聘有关政策和工作纪律。做到信息公开、程序公开、结果公开。本次招聘由景区综合行政执法局纪检部门全程监督，监督举报电话：0514-87753992，接受群众举报和监督。
四、未尽事宜按照国家、省、市有关规定执行。
五、本公告由扬州市蜀冈-瘦西湖风景名胜区综合行政执法局负责解释。
报名咨询电话：0514-87933440，0514-87756285
附件：
附件1：2024年景区综合行政执法局公开招聘编外工作人员岗位表.xlsx
附件2：2024年景区综合行政执法局公开招聘编外工作人员报名表.docx
扬州市蜀冈-瘦西湖风景名胜区综合行政执法局
2024年7月5日
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