2024年扬州露营大会将于4月20日至21日举行，地点位于京华城南门马路对面草坪。活动内容丰富多样，包括户外用品装备、美食摊位、文创市集和游戏表演等。现场还有各类型房车、沙滩车展示，让你享受沉浸式户外度假体验。点击查看2024年扬州休闲露营大会活动游玩攻略。
2024年扬州露营大会举办时间+举办地点
活动时间：2024年4月20日至4月21日
活动地点：京华城南门马路对面草坪（京华城御景园东门对面）
活动内容：
1、户外用品装备，帐篷、天幕、睡垫、睡袋、折叠桌、蛋卷桌、折叠椅、月亮椅、收纳箱、营地灯、挂灯、手电、烧烤架、冲锋衣、防晒衣、射击吸盘、户外球拍……一站式满足你的户外露营需求。现场还将展示各类型房车、沙滩车，沉浸式开启户外度假模式!
2、美食摊位，露营大会的现场为大家准备了30余家美食摊位，小食、甜品、奶茶、冰激凌….统统都有!
3、文创市集，各种花艺、宠物零食、气球、文具、手办等超多生活好物
4、游戏表演
微信搜索公众号【扬州本地网】关注后在对话框回复：
回复【旅游】获取扬州旅游景点等信息
回复【九价】获取扬州九价hpv疫苗信息
回复【瘦西湖】获取瘦西湖门票预约入口
回复【博物馆】获取大运河博物馆预约入口
回复【机场大巴】获取扬州机场大巴时刻表
回复【新冠疫苗】获取扬州新冠疫苗接种点
回复【核酸检测】获取扬城采样小屋入口
回复【异地就医】获取异地就医备案指南
2024年扬州女神节游船，多条线路选择，包括东关古渡至南门遗址、便益门广场至何园广场、东关古渡至瓜洲古渡。价格实惠，游览时间约40分钟，发船地点便利。预约电话：0514-87321666。
贯彻“放管服”改革措施，优化我市营商环境，提高城市货物配送服务水平，调整2022年3月10日起施行的《关于调整市区载货汽车、专项作业车、农用车限行措施的公告》。禁止总质量12吨以上的载货汽车、重型专项作业车、农用车在指定区域内道路通行，并设置相应禁令标志。禁止总质量4.5吨以上的载货汽车、中型专项作业车在指定区域内道路通行。禁止载货汽车、专项作业车在指定区域内道路通行。禁止载货汽车、专项作业车、农用车在城市快速路和瘦西湖隧道通行。请于规定时间段内通行。详情请参阅扬州市公安局政务服务管理支队公布的申请材料。
方便车主办理车辆登记和驾驶证业务，只需携带身份证、购车发票、车辆合格证、交通保险和照片等文件，前往车管所、新日机动车登记服务站或交警中队办理。办理时间为周一至周五上午8:30—11:30、下午1:00—4:30/5:00/5:30。
扬州国际露营地：在长江畔享受户外乐趣，有丰富的活动项目和豪华的房车，提供完善的服务和美食，体验轻松亲近大自然。地址：瓜洲镇滨江润扬湿地森林公园。交通路线：乘66路到润阳广场站，换乘16路到润扬森林公园站，步行320到达。
仪征红山体育公园露营地：国内最大的山地体育主题公园，拥有丘陵地形和山水资源，提供丰富多彩的休闲健身项目。在这里露营，享受红坡、绿树、青山和碧波的美景。地址：仪征枣林湾生态园。交通路线：乘81路到江阳西路邗江中路站，换乘扬仪专线到仪征汽车客运站，换乘仪征26路到枣林山庄站，步行300米到达。
天堂岛激情露营：扬州唯一的真正意义上的岛屿，四面湖水环抱，有各种树木和美丽的花朵。岛上有温泉会所、游泳池、KTV、露营基地、烧烤区等设施，提供回归自然的感觉。地址：未提及。
请注意，元描述不应包含日期和具体细节，因为搜索引擎排名会根据搜索查询匹配度和相关性来确定元描述的显示。
示例元描述：
“了解扬州市生育保险一次性营养补助标准调整的通知。根据相关法规，本文介绍了标准执行和计发时间。请各单位及有关部门遵守规定，确保参保人员享受合适的待遇。”
这个元描述保持了简洁、准确和相关，并遵循了SEO优化和搜索引擎排名的要求。
申请前往江苏出入境办理证件服务的详细步骤。包括选择扬州市，预约申请，选择所需证件，勾选同意协议，选择办证地点，填写相关信息。提醒申请人预约后不得再次预约，如需变更预约请取消并重新预约。
扬州市社会保险基金管理中心 地址：淮海路108号 电话：0514-7329970 扬州市邗江区社会保险基金管理结算中心 地址：兴城西路178号 电话：0514-87862532 扬…
在扬州办理离婚登记时是否需要居住证？答案是：如果一方或双方的户籍在江苏省内，则可以在扬州的任意一个婚姻登记处办理结婚、离婚登记，无需提供居住证。但是如果双方都不是江苏户籍，且居住在扬州，则需要提供居住证。如果无法协商一致，请通过司法程序解决。离婚冷静期适用于双方协议离婚，不适用于诉讼离婚。点击了解更多关于江苏居住证的相关信息。
扬州市2023年戏剧时间表 特别提醒：点击下方戏剧演出名称可获得该戏剧演出详情|购票入口|开票时间|票价|座位图。演出时间 演出名称 票档信息 演出地点 11月 11月周周看扬剧《…
扬州病假工资如何计算？根据国家和地方相关规定，劳动者在医疗期内停工因病或非因工负伤时，用人单位应按照工资分配制度、劳动合同和集体合同约定，支付病假工资或疾病救济费。病假工资和救济费不低于当地最低工资标准的80%。同时，用人单位还需承担劳动者需缴纳的社保费和住房公积金。详见江苏省工资支付条例。
