江苏省苏北人民医院坐落于江苏省扬州市，医院创办于1900年，是江苏省首批三级甲等综合医院。医院连续7年在全国三级公立医院绩效考核中获得A+等级。为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，现面向社会公开招聘备案制工作人员，具体公告如下：
一、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利。
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（三）具有良好的品行，无违法违纪行为。
（四）具备正常履行岗位职责的身体条件，年龄为18周岁及以上、35周岁及以下（1990年6月11日至2008年6月22日期间出生）。
（五）符合《江苏省苏北人民医院2026年公开招聘备案制工作人员岗位条件简介表（第二批）》（以下简称《岗位简介表》，详见附件）中各岗位所规定的具体资格条件；其中“专业”条件按《江苏省2026年考试录用公务员专业参考目录》设置，专业条件中还包括部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且有需要的专业；大学本科及以上学历应聘人员须同时具有相应学历和学位证书，且学历学位证书上的毕业专业与应聘专业相一致。
其中留学人员的毕业专业，由招聘单位根据招聘公告中明确的专业条件、专业参考目录，及其所学课程、研究方向、论文等材料认定是否符合招聘岗位的专业要求。
（六）面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待（其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致）。
（七）2026年毕业研究生之前如有工作经历，须在三级甲等综合医院工作（04岗位除外），并提供劳动合同、缴纳养老保险证明等。
二、报名方式和注意事项
（一）报名方式及时间
1、报名方式：报名采用网络方式报名，报名、照片上传、材料上传、资格初审和缴费，通过网络同步进行。报名网址：https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/2214，应聘人员登录报名网站选择应聘岗位进行报名，按岗位要求和网上报名系统提示如实、准确、完整地填写本人信息。
2、报名、照片和材料上传时间：2026年6月11日10:00—2026年6月22日16:00；
3、网上资格初审时间：2026年6月11日10:00-2026年6月23日16:00，应聘人员网上提交报名信息2个工作日内，可在报名网站查询是否通过资格初审。如2个工作日后未初审，请及时与我院人力资源部联系，逾期未审后果自负。请应聘人员保持联系方式畅通。
4、缴费时间:2026年6月11日10:00—2026年6月24日16:00。通过初审后的应聘人员进行网上支付，在网上缴纳报名费100元，报名费一经缴纳不再退还。通过资格初审并且完成缴费，报名方为有效。
（二）报名注意事项
1、应聘人员要仔细阅读并确认诚信承诺书，应按岗位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写年龄、学历、专业等报名信息，所填信息须与本人所持有效证件、证书等保持一致，并上传本人近期免冠正面电子证件照片（jpg/jpeg格式，大小为100KB以下）,背景为纯色。
2、应聘人员只能选择一个岗位报名。招聘单位在面试或考核前将对考核对象进行资格复审。复审不合格的，取消面试资格。因复审不合格等出现缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分依次递补面试人选（含同分并列者）。为确保面试工作顺利进行，面试人选递补及有关工作须在面试前三天截止。进入资格复审范围的应聘人员，以及其他笔试成绩排名较前的人员，请在成绩公布后保持报名时所填联系方式的畅通，联系不到者视为自动放弃。
3、附件材料根据应聘人员身份和岗位要求应提供的材料按以下材料进行上传：（1）本人有效期内的二代身份证；（2）本科及以上学历和学位证书；（3）2026年毕业生须提供《2026年毕业生就业推荐表》、《2026年毕业生就业协议书》；（4）留学归国人员须提供《国（境）外学历学位认证书》和出入境记录；（5）岗位所要求的其他相关材料，包括学校开具的专业方向证明、规培证（结业考试成绩、在培证明）、英语成绩单、医师资格证、国家法律职业资格证书（A类）等。
4、有下列情形之一的，不得应聘：（1）在读的普通高等院校非2026年毕业生，现役军人，不得报考；（2）受到党纪政务处分、刑事处罚的人员，不得报考；（3）2026年8月31日前，在国家规定服务期内的新录用公务员和参照公务员法管理单位工作人员、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编（在册）人员或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员；（4）国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员，不得报考；（5）与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。
（三）网上打印准考证
另行通知。
三、考核内容和成绩计算方法
（一）考核内容
考核内容包括笔试、心理测试、面试和综合能力考核。
1、笔试
笔试总分100分。
笔试时间和地点：具体时间和地点将在医院网站（https://yzsbh.com/Html/News/Columns/16/Index.html）提前公布。
笔试科目在招聘岗位简介表中予以公布。考生应按照笔试准考证上确定的具体时间和地点及有关要求参加笔试。参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内的二代身份证，身份证必须与报名时所使用的身份证姓名、身份证号码相一致，否则不得进入考场参加考试。请报名人员及时关注，未按时到达指定考场视为放弃。笔试结束后，确定各科目笔试合格分数线。笔试成绩可在报名系统中查询。
2、心理测试
笔试后组织心理测试。主要以在线答题等形式测试应聘人员心理健康状态和素质能力，心理测试为考察项，不计入总成绩。
3、面试
在笔试合格者中，按各招聘岗位计划数3倍的比例（不足该比例的以实际报名人数为准）以考生笔试成绩从高分到低分确定参加面试的人选（含同分并列者），入围人员根据安排进行面试，通过邮箱通知面试时间及地点等相关信息。面试成绩以百分制计算，保留小数点后2位小数，面试60分为合格分数线，面试成绩不合格者不得录用。
4、综合能力考核
根据笔试和面试总成绩，按岗位计划数1：1通知应聘考生进行不超过3个工作日的综合能力考核。综合能力考核不合格的人员不被聘用，可按总成绩从高分到低分的顺序酌情考虑递补。
（二）成绩计算方法
每个岗位总成绩按笔试成绩占50%，面试成绩占50%，计算总得分。如果出现并列分，面试成绩高者优先。排序后仍有并列分时，则加试相应专业面试题。
四、体检
考核结束后，根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检考察人员。按照最新的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，医院统一组织拟聘用人员的体检，对体检合格人员由招聘单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单，体检不合格者，不被聘用。根据医院实际情况，或按总成绩从高到低的顺序，酌情递补录用。
五、公示与聘用
在江苏省苏北人民医院网站公示拟录用人员名单，并与拟录用人员签订就业协议书，正式报到时签订聘用合同。录用人员实行备案制管理，参照医院事业编制同岗位人员享受相关待遇。
六、相关事宜
1、根据岗位所需条件对应聘人员所提供的材料进行资格审核，资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员提供的联系电话及电子邮箱应准确无误，确保能够及时联系。因提供错误联系信息造成的后果由应聘者本人承担。应聘人员提供虚假报考信息及申请材料的、伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的，取消应聘资格；在考试考核过程中作弊的，取消考试资格。已录用人员，一经查实上述情形，解除聘用合同。
2、录用人员实行见习期/试用期制度，见习期/试用期期满考核合格的，正式录用；考核不合格者，解除聘用合同，不予录用。
七、纪律监督
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格招聘工作纪律，接受纪检、监察和社会监督。为方便社会监督，特设立苏北人民医院监督举报电话：0514-87373056；市卫健委监督举报电话：0514-87959810。
八、本公告未尽事宜由江苏省苏北人民医院人力资源部负责解释，具体时间如有调整，另行通知。
招聘政策咨询联系电话：0514-87373062、87373061、87373060 联系人：王老师
江苏省苏北人民医院
2026年6月10日
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