根据《2026年扬州市江都区事业单位公开招聘工作人员公告》要求，报考中共扬州市江都区委党校各岗位的对象，笔试入围并且报考资格复审合格后须参加面试。面试坚持公开透明、竞争择优、公平公正的基本原则。为有序做好面试工作，特制定面试实施办法如下：
一、面试形式及计分方法
面试主要考核考生的政治素质、理论功底、逻辑思维和教学能力。面试以试讲方式进行，试讲内容为党的创新理论方向。
应聘人员在备考室准备60分钟后进入面试室进行面试（试讲），面试（试讲）时间不超过30分钟。
面试（试讲）采用百分制计分，面试（试讲）成绩不得低于50分（其中，形不成竞争岗位的考生，面试（试讲）成绩不得低于60分），否则不得进入体检环节。
二、面试组织
面试由中共扬州市江都区委组织部、江都区人力资源和社会保障局统一组织。《面试通知书》由江都区人力资源和社会保障局负责发放，请考生于2026年6月12日上午9：00—11：30，下午14：00—17：30，凭本人有效期内二代身份证到扬州市江都区人力资源和社会保障局（浦江路85号306室）领取面试通知书。考生按照面试通知书上载明的要求参加面试。逾期未领取，作自动放弃处理。
三、面试时间及地点
面试时间：2026年6月14日（星期日）
具体时间、地点以《面试通知书》为准。
四、纪律监督
面试工作严格执行事业单位公开招聘工作的有关政策和工作纪律，做到信息公开、程序公开、结果公开，自觉接受社会的监督，增强招聘工作的公开性和透明度。邀请区纪委监委等部门对招聘工作全过程进行监督。
咨询电话：0514-808042800514-86553370
监督电话：0514-86557195
附件：附件：2026年扬州市江都区事业单位公开招聘工作人员中共扬州市江都区委党校岗位面试（试讲）人员名单.xls(访问官网获取详情)
中共扬州市江都区委组织部
扬州市江都区人力资源和社会保障局
2026年6月10日
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