根据《2026年4月高邮市教育系统事业单位公开招聘教师公告》要求，经过公开报名、资格初审、笔试、资格复审等程序，定于近期面试。现将进入面试人员名单（详见附件1）和面试实施办法公布如下。
一、面试时间和地点
1.面试时间。2026年5月31日（周日）。
2.面试地点。高邮市汪曾祺学校（南门进入）高邮市成贤路88号。
二、面试内容和方式
1.面试内容。面试主要考核考生把握教材的能力和课堂教学素养。内容为本学科本学段内容，主要包含①学科理论知识与技能；②教育教学实践能力；③基本教育素质。
2.面试方式。面试以微型课堂教学（简介见附件3）的形式进行，按岗位分组实施，考生在规定时间、地点内备课、讲课。
所有学科考生备课50分钟，展示微型课10分钟。其中，体育考生上课时包含队列队形口令展示。
另外，音乐、体育、烹饪专业岗位加试专业技能测试，具体要求如下：
①音乐技能测试（每人约8分钟）。
测试内容：A.自选曲目，钢琴（或电子钢琴）弹奏并演唱（除通俗唱法，不带乐谱，控制在4分钟左右）；
B.在除键盘以外的其他乐器、舞蹈（自备mp3伴奏，不得使用手机播放）中选择一项展示特长（控制在4分钟左右）。
注意：音乐岗位考生微型课结束后即刻进行音乐技能测试，地点在原测试室。
②体育技能测试（每人约3分钟）。
测试内容：在球类、垫上运动中自选一项进行技能展示。其中选择球类运动的，在篮球、足球、排球中任选一类，篮球至少展示运球、定点投篮、行进间投篮三个动作；足球至少展示运球、颠球、射门三个动作；排 球至少展示垫球、传球、自抛扣球三个动作。选择垫上运动的，需自编一套完整动作（至少包含五个体操动作）。
③烹饪技能测试（每人约90分钟）。
测试内容：A.指定果蔬雕刻。
B.指定热菜一道。
C.创意菜品一道。
三、计分办法
本次招聘的成绩采用百分制计分，根据公告规定，面试成绩合格线为60分，面试成绩不合格者不得进入体检环节。
其中音乐、体育岗位的考生面试成绩=微型课60%+技能测试40%，烹饪岗位的考生面试成绩=微型课50%+技能测试50%。
面试结束后，所有岗位按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例合成总分。
四、面试程序
1.考生入场。上午6:30起，考生从汪曾祺学校南门进场。根据《面试考生须知》（详见附件2）主动上交手机、平板、智能手表、手环、蓝牙耳机等电子设备（保管好设备领取凭条）后，凭本人身份证进入考区，7：00前需到达各自指定候考室报到（逾时作自动放弃处理）。
2.考生抽序。在候考室，考生凭身份证抽取面试序号，填写序号确认单，领取测试序号牌、面试说明等材料。
3.考生面试。根据提示进入面试程序，微型课及技能考评结束后，考生在成绩通知单上签字。
4.考生离场。考生面试完成后，到指定地点上缴测试序号牌并凭设备领取凭条领回手机等移动设备离场。
五、说明事项
1.教材、范围及要求。所有考生面试所需教材内容由面试组织方根据考生报考岗位学段、学科提供微型课课题及相关教材内容，音乐、体育、烹饪教师岗位考生的技能测试按相关技能要求由出卷方确定内容、范围及要求。
2.其他要求。所有考生自备面试必备的其它文具等，其中音乐、体育、烹饪考生另行注意（1）音乐职位的考生：所需钢琴、音响等器材由组织方提供，其他自选乐器、伴奏用U盘自备（U盘内容及U盘外表不得透露个人信息）；（2）体育职位的考生：技能测试所需体育器材中篮球、足球、排球和体操垫由组织方提供，其他自备（口哨等）；（3）烹饪职位的考生：所需基础设施设备、刀具、原材料由组织方提供。
3.相关补充说明。面试主要考察教育教学水平、心理素质、语言表达、协调应变能力、仪表举止等综合素质。面试不指定大纲和复习教材，高邮市教育局不授权任何机构组织培训。
4.信息及成绩发布。高邮市教育局将通过高邮市人民政府网站发布相关信息及面试成绩，请应聘人员及时关注高邮市人民政府网站http://gaoyou.yangzhou.gov.cn/。其他事宜根据《2026年4月高邮市教育系统事业单位公开招聘教师公告》规定执行。
六、纪律监督
本次面试工作将在高邮市人社局、高邮市纪委监委第八派驻纪检监察组全程参与监督下进行，严肃纪律、规范实施。
监督举报电话：0514-84614086、0514-85080902。
本实施办法由高邮市教育局负责解释。
附件1：2026年高邮市教育系统事业单位公开招聘教师面试名单.xlsx
高邮市教育局
2026年5月19日
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