扬州生态科技新城河道闸站管理人员招聘公告

我们目前面向社会公开招聘工作人员,招聘条件包括具有中华人民共和国国籍、品行端正、身体条件符合要求等。具体招聘岗位数量和条件请参考以下内容。招聘程序包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察和聘用等环节。如需了解更多详细信息,请联系我们。招聘工作严格按照民主、公开、竞争、择优的原则进行,并设立监督举报电话以确保招聘工作的公正与透明。感兴趣的候选人请仔细阅读公告并按要求报名。

根据工作需要,现面向社会公开招聘工作人员,有关事项如下:

一、招聘岗位及数量

管理岗2名。

二、招聘条件:

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,能吃苦耐劳;未曾受过行政、纪律处分,未有违法犯罪记录;

3、具备正常履行岗位职责的身体条件;

4、学历、专业和工作经验要求:

①管理岗A:不超过35周岁(1989年1月1日后出生),全日制大学本科及以上,水利类专业,具有国家认可的相应学历学位,具备2年及以上行业工作经验;因工作需要,适合男性。

②管理岗B:不超过35周岁(1989年1月1日后出生),全日制大学本科及以上,机电、电气类专业,具有国家认可的相应学历学位,具备2年及以上相关工作经验;因工作需要,适合男性。

5、不存在法律、法规和相关政策规定的其他不得被录用的情形。

三、招聘程序

经报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、聘用等程序进行招聘录用。

1、报名时间:2023年9月18日-9月28日。

2、报名方式:符合报名条件人员将报名表及相关证明材料扫描件发送至邮箱:qcrlzy2021@163.com。

3、报名资料。①报名表;②身份证复印件;③学历证书复印件;④个人简历(包括基本情况、工作经历、擅长专业等内容);⑤任职文件及相关职(执)业资格证、专业技术资格(职务)材料复印件;⑥其他有关资料。

4、资格审查。按照选聘条件、资格和职位要求,对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料,按岗位具体要求进行资格审查并根据应聘者个人经历、业绩组织初选,确定参试人选。

5、笔试。采取闭卷考试方式,笔试内容为综合知识和能力素质,不设合格线。

6、面试。笔试结束后,按岗位拟招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选(不足该比例的按实际人数为准),以笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加面试人选,同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的,同时进入面试。面试根据应聘职位,重点考察与职位要求相匹配的专业能力。面试时间及地点另行通知。

7、体检。按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例,采用百分制计算合成总成绩。根据考试总成绩,按招聘计划数1:1的比例,从高分到低分确定参加体检人员,如有考生考试总成绩相同,则以面试的成绩从高分到低分确定参加体检人员。

8、考察。全面了解考察对象政治素质、履职能力和业绩表现、综合素质、职业操守和廉洁从业等情况。体检按照公司员工入职体检标准进行。

9、聘用及待遇。体检、考察合格者,按照有关规定办理聘用手续,签订人事代理合同。薪酬待遇参照当地其他劳务派遣人员工资统筹考虑确定,按规定缴纳五险一金。

四、纪律监督

招聘工作坚持贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,严格执行招聘工作纪律。为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,特设立监督举报电话:生态科技新城纪工委:0514—82929778。

咨询电话:0514—82931031(工作日)。

本公告由区规划建设局会同万福资产管理公司负责解释。

2023年9月18日

扬州生态科技新城河道闸站管理人员招聘公告生态科技新城河道闸站管理人员(人事代理)招聘报名表.docx

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