利语(江苏)企业管理服务有限公司招聘简章

江苏利语企业招聘:文员、公共服务、前台、国际旅行社等岗位,面向社会公开招聘! 多项资质认证企业,提供派遣工作机会,在扬州工作。 符合条件者可通过邮件报名。

利语(江苏)企业管理服务有限公司是依法注册成立的综合性服务企业,注册资本1000万元,拥有人力资源服务许可证、劳务派遣许可证等多项资质证件,通过了国际质量管理体系认证、环境管理体系认证、职业健康安全管理体系认证,是江苏省人才创新创业促进会副会长单位。因工作需要,现面向社会公开招聘部分工作人员,派遣到某国有文化旅游公司工作。

一、招聘原则和标准

遵循公开、公平、竞争、择优的原则。应聘人员的条件主要包括:

1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;

2、拥护中国共产党领导,遵守国家法律、法规,具有良好的政治素质和道德品行;

3、具有良好的心理素质,具备正常履行职责的身体素质,具有拟任岗位所需的能力,具有良好的职业操守;

4、符合本次招聘岗位规定的具体要求;

5、服从工作任务分配,包括调岗机制;

6、年龄在35周岁以下;

7、法律法规及有关政策规定的其他条件。

二、招聘岗位与要求

1、办公室文员1名

本科及以上学历,文秘、中文等专业或有相关行政工作经验者优先;

具有较强的文字功底和写作能力,能撰写各类公文和报告,熟练操作包括Word、Excel、PowerPoint等各类办公软件;

五官端正、形象大方,普通话标准;具有较强的协调能力、沟通能力和团队意识,认真负责、思维敏捷、思路清晰。

2、公共服务部专员2名

本科及以上学历,学士及以上学位,已取得相关学历学位证书;

具有1年以上文旅推广活动经验,能独立策划活动,熟练撰写各类公文报告、宣传文案等,具备较强的文字排版与数据处理能力;

具备良好的沟通能力与应变能力,以及有效处理各类突发公共服务事件的能力。

3、前台咨询员3名

专科及以上学历,旅游、酒店管理、空乘等服务类专业优先;

形象气质佳,具备良好的沟通表达能力与服务意识,普通话标准流利,能熟练使用英语进行日常交流者优先;

熟悉扬州旅游景点、文化、交通等基本信息,能快速准确地为游客提供咨询服务;

具备较强的应变能力与问题解决能力,能够妥善处理游客的投诉与建议,维护公司形象。

4、国际旅行社工作人员1名

旅游管理等相关专业本科以上学历,拥有《导游人员从业资格证书》,适应旅游行业的工作特点与工作时间;

具备较强的沟通表达能力、团队合作意识和客户服务意识;

两年以上旅游产品独立运营的相关经验,熟悉旅游业的经营和运作,掌握旅游行业的政策法规和发展动态,能制定内外部沟通机制,开拓旅游业务发展所需渠道及资源,有组织大型旅游活动经验者优先。

三、工作地点

扬州市区,根据工作需要在城区范围内进行安排和调整。

四、招聘程序

招聘工作按照报名、资格审查、面试、体检、考察、评估和聘用等程序进行。

1、报名与资格审查:从即日起接受报名,采用网上(邮件)报名的方式。报名人员从本公司微信公众号(“利语服务”)“招聘简章”利语(江苏)企业管理服务有限公司招聘简章附件下载《公开招聘报名表》,将本人身份证(有效期内)、学历(学位)证及相关资格证书、工作经历证明、本人近期免冠照片等材料,打包发送到招聘邮箱(liyujiangsu@126.com),邮件标题分别注明“姓名+相应职位”。公司按照公布的招聘条件对报名人员进行资格审查,审查合格者参加面试。本次招聘岗位不限开考比例。在公告发布5个工作日后,如相应岗位有满足条件人员应聘,即启动考试程序,具体面试时间根据报名情况确定。岗位招聘到合适人员即止,无合适人员则继续接受报名,报名截止时间为2025年3月31日。

2、测试:本次招聘采取笔试加面试的方式进行。主要考察本简章要求的工作经验、综合分析、解决问题的能力及对应聘职位的匹配程度。公司通知符合条件者笔试(主要测试个人的基本能力、岗位适应能力和职业素养等),每个岗位的前三名进入面试,面试主要考察个人的表达能力、职业素养及岗位匹配度,合格者进入评估与录用环节。笔试面试的时间和地点另行通知。

3、体检:根据入围考生面试成绩,按招聘岗位计划数1︰1的比例,从高分到低分确定人员,统一组织到三甲医院进行体检,根据文旅行业的要求确定体检项目与标准。

4、考察、评估与确定:体检合格人员的考察工作由本公司和用工单位联合按规定组织实施。考察中若发现应聘人员有故意隐瞒事实、弄虚作假的,一律取消聘用资格。相应岗位应聘人员因面试、体检、考察不合格或本人放弃时,根据招聘实际情况,重新启动招聘程序或按成绩从高分到低分依次递补。考察结束后,由用工单位根据综合面试表现、技能情况等做出录用决策,本公司向选中的候选人发放录用通知。

5、聘用:获准被聘用人员由本公司办理聘用手续,签订劳动合同。如录用者与其他单位签有劳动合同或存有其他劳动关系,在正式聘用前,由其个人按有关规定自行负责处理。

五、薪酬福利

1. 薪资待遇:按派遣用工单位同岗位员工的标准执行;

2. 福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、专业培训、企业团建等;

3. 年全部收入6万元左右;

4、发展空间:拥有完善的晋升通道,拥有参与重点项目的机会。

六、注意事项

1. 应聘者需保证信息真实,弄虚作假者取消资格;

2. 相关通知将通过电话、微信发送,请保持通讯畅通;

3. 本次招聘不收取任何费用;

4. 咨询电话:025—83373323,18061663280(工作日9:00-17:00)。

附件:利语(江苏)企业管理服务有限公司招聘简章附件:公开招聘报名表.doc

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fengfeng
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