根据工作需要,扬州市兴业劳务派遣有限公司面向社会公开招聘1名工作人员派遣至某事业单位,现将有关事宜公告如下:
一、报名条件
1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规,拥护中国共产党的领导和社会主义制度;
3.事业心强,吃苦耐劳,品行端正,主动服务意识好,具有良好的专业能力和职业操守;
4.有长期扎根基层、服务群众的理想信念;
5.年龄:35周岁以下(1990年3月10日后出生);
6.符合《扬州市兴业劳务派遣有限公司公开招聘工作人员岗位简介表》(以下简称《岗位简介表》,附后)中招聘岗位所规定的具体资格条件;
7.具备正常履行岗位职责的身体条件;
8.符合招聘简章规定的其他条件;
9.有下列情形,不得报考:
(1)因犯罪受过刑事处罚的;
(2)因违纪违规被辞退解聘的;
(3)有较为严重的个人不良征信记录的;
(4)具有严重身体或精神疾病,不宜从事相关岗位工作的;
(5)具有其他不能建立劳动关系的情形的。
二、招聘程序
招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。
(一)报名
考试报名采用现场报名方式进行。
1.报名时间:2025年3月10日—2025年3月14日。
(上午9:00—11:30,下午13:30—16:30)逾期不予补报。
2.报名地址及联系方式。
报名地址:扬州市兴业劳务派遣有限公司。(邗江中路119号,扬州国际人力资源服务产业园一期316办公室。)
联系人:毛女士,电话:0514-87954709。
冯先生,电话:0514-80979888。
3.报名程序。
报名人员携带本人有效期内的身份证、毕业证书、无犯罪记录证明等相关证书原件及复印件,提供学信网网站学历证书电子注册备案表,近期免冠二寸彩色照片2张。报名现场填写《扬州市兴业劳务派遣有限公司公开招聘工作人员报名登记表》报名。
4.报名缴费。
资格初审合格的考生现场扫描报名缴费二维码完成缴费,在规定时间内完成缴费的,报名方为有效,收费标准为100元。未在规定时间内缴费的考生,视同于放弃考试资格。
5.报名注意事项。
报名前,请务必认真阅读本简章及岗位要求,明晰具体规定,遵循相关要求,准确选报岗位。报考人员应如实填写个人信息并提供相关材料,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格乃至聘用资格。
报考人员一律参照执行《公务员回避规定(试行)》(中组发【2011】31号)中的回避制度。应聘人员与应聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得应聘与该单位负责人有直接上下级领导关系的工作岗位。
(二)资格审查
按照公布的招聘条件对报名人员进行资格审查,审查合格者准予参加笔试。开考比例为3:1,资格审查合格人数达不到招录比例,根据实际情况,按实际报名人数履行招录程序。相关情况在扬州经济技术开发区官方网站上(http://kfq.yangzhou.gov.cn/)公布。
(三)笔试
笔试采取闭卷考试方式,不指定辅导用书。笔试成绩合格线为笔试总分数的60%。
笔试内容:综合知识和能力素质。
考生凭本人身份证(有效期内)、笔试准考证在规定时间和地点参加笔试,笔试时间及地点另行通知。
(四)面试
笔试结束后,按照招聘计划数3倍的比例(不足该比例的以实际人数为准),以笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加面试人选。面试采取结构化面试的方式进行,采用百分制计分,不设合格线(如不形成竞争的岗位,设合格分60分)。面试时间及地点另行通知。
(五)体检
按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例,采用百分制计算合成总成绩。根据考试总成绩,按招聘计划数1:1的比例,从高分到低分确定参加体检人员。
体检工作由扬州市兴业劳务派遣有限公司按照有关规定执行。具体时间另行通知。体检对象应按时携带身份证参加体检,未按时体检的视为自动放弃;体检不合格、在体检中弄虚作假或隐瞒真实情况的,不予聘用或取消聘用。因体检不合格等出现计划缺额时,派遣工作单位可按照成绩从高到低的方式依序递补。
(六)考察与公示
对体检合格人员,招聘单位组织考察,考察合格后,拟聘用人员名单在扬州经济技术开发区管委会官方网站(http://kfq.yangzhou.gov.cn/)上进行公示,期限为5个工作日。
三、聘用及待遇
公示期满,符合聘用条件的,与扬州市兴业劳务派遣有限公司签订劳务派遣合同,相关待遇按国家有关法律法规执行。聘用的社会在职人员如与原单位涉及劳动纠纷,由本人负责处理。
用工形式:劳务派遣。
四、纪律与监督
本次招聘工作坚持公开、公平、公正的原则,接受社会和报考人员监督,特设立监督举报电话:0514-80979897。
五、本简章由扬州市兴业劳务派遣有限公司负责解释。
附件:
1.附件1:扬州市兴业劳务派遣有限公司公开招聘工作人员岗位简介表.docx
2.附件2:扬州市兴业劳务派遣有限公司公开招聘工作人员报名登记表.docx
2025年3月10日

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