宝应县教育系统事业单位公开招聘教师开考比例调整公告。根据报名情况，部分岗位开考比例降低，具体调整方案已公布。了解宝应县教师招聘最新消息，查看岗位调整详情。
根据《2024年12月宝应县教育系统事业单位公开招聘教师公告》（以下简称《公告》）规定和报名实际情况，现将2024年12月宝应县教育系统事业单位公开招聘教师降低开考比例计划公布如下：
鉴于《公告》规定，报名结束后，达不到《岗位简介表》规定开考比例的岗位，按规定的程序、办法相应降低开考比例、核减岗位招聘计划，直至取消该岗位。
现依据相关规定，江苏省宝应中等专业学校02岗位，原计划招聘1人，实际报名通过人数2人，开考比例降低为2：1。
宝应县人力资源和社会保障局 宝应县教育局
2024年12月31日
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高邮市人民医院护理岗招聘，公布总成绩，公示期至1月6日。查看笔试、实操成绩及总成绩排名，了解体检资格。
高邮市人力资源服务有限公司公开招聘总成绩已公布，接受社会监督。按岗位计划1:1比例确定体检考察人选，结果可查。
扬州职业大学高邮湖校区招聘合同制后勤人员6名，12月11日-13日网上报名。
为了加强基层组织建设，扬州经济技术开发区决定公开选聘5名“红领人才”从事“两新”组织党务工作。报名条件包括中华人民共和国国籍、政治立场坚定、具有理想抱负和奉献精神、中共正式党员等。选聘程序包括网上报名和资格初审、素质测试、确定拟聘人选、体检和复核、公示、聘用等。选聘人员将由区组织部统一分配，试用期为6个月，最低服务年限为3年。这一举措的目的是拓宽基层干部队伍源头储备，加强管理和培养优秀人才。有关详细信息，请参考扬州经济技术开发区的公告。
扬州蜀秀地产有限公司是扬州维扬发展投资有限公司旗下子公司，在邗江区是国有企业。公司现招聘劳务派遣制管理工作人员10名，要求具备政治权利，积极向上，身体条件符合要求。不招聘有违法违纪行为的人员。具体岗位要求见附件1。招聘程序包括报名、资格审查、面试、体检、考察等环节。聘用人员将签订劳务派遣合同，并享受相应待遇。招聘工作遵循民主、公开、竞争和择优原则。详情咨询电话：0514-82120326。
扬州大学2023年公开招聘教学科研工作人员公告（第二批）。扬州大学是省教育厅主管的全额拨款事业单位，面向社会公开招聘优秀人才。报考条件包括具有中华人民共和国国籍，年龄要求等。报名时间8月21日至12月29日，通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”进行报名和资格初审。报名成功即通过初审。详细信息请查阅招聘公告。
2024年军队文职人员公开招考即将开始。招考对象为普通高校毕业生或社会人才，定向招考对象为军队烈士和因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹，以及现役军人配偶。报考人员需满足政治条件、学历条件、职称和职业资格要求、身体条件以及年龄条件。报考程序包括公布招考信息、报名、资格条件初审、缴费等。详细招考信息可在军队人才网和“中国军号”APP上查询。
江苏省苏北人民医院2026年第二批公开招聘拟聘用人员名单公示，涵盖笔试、面试及体检结果，公示期为7月22日至30日，接受社会监督。
招聘工勤人员，要求拥护宪法、中国共产党领导和社会主义制度，具有良好政治素质和道德品行。招聘计划包括水电工、勤杂工和服务员等岗位，要求男性年满20周岁、高中以上学历，并具备相关从业经验。招聘程序包括报名、资格审查、面试、专业技能测试、体检、考察和录用。所录用人员享有“五险一金”，待遇参照政府机关事业单位同性质岗位人员标准。招聘工作实行自律制度，纪检监督部门将全程监督。有意应聘者请在指定时间内报名。
