根据工作需要，经扬州市茱萸湾风景区管理处（扬州动物园）研究决定，面向社会公开招聘动物饲养员3名。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）具有良好的道德品行，无不良从业记录；
（四）身体健康，具备正常履行岗位职责的身体素质；
（五）年龄为18周岁以上、30周岁以下（1992年5月13日至2005年5月19日期间出生）；
（六）畜牧兽医、动物医学、动物防疫与检疫等相关专业，大专及以上学历(含2023年应届毕业生)，能胜任岗位要求；
（七）符合《2023年扬州市茱萸湾风景区管理处（扬州动物园）动物饲养员招聘岗位简介表》（以下简称《岗位简介表》，见附件1）中岗位所规定的具体资格条件；
（八）符合招聘公告规定的其他条件。
现役军人、国民教育序列普通高校在读非2023届毕业生、曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被机关企事业单位开除公职的人员、在其他考录中有严重违规行为且在禁考期内的人员，以及法律法规规定不得聘用为机关、事业单位工作人员的其他情形人员不得报考。
二、招聘程序和方法
招聘工作按照报名、资格审核、笔试、面试、体检、考察与公示、聘用等程序进行。于2023年5月12日至5月19日在扬州人才市场网（http://hrss.yangzhou.gov.cn/rcm/yzjob/）、茱萸湾风景区官网（http://www.yzzyw.com）公开发布招聘信息。报考人员如需咨询有关事项，可按公布的电话与工作人员联系。
（一）报名
1、报名方式：现场报名，不接受其他报名方式。应聘人员本人携带报名材料至茱萸湾风景区办公室办理报名手续。
2、报名时间：2023年5月13日至5月19日（上午8:30－11:30，下午14：00－17:00），逾期不再接受报名。
3、报名地址及联系方式：扬州市茱萸湾风景区管理处（扬州市广陵区茱萸湾路888号）办公室，联系人：王娟、王娉婷，联系电话：0514-87297217、18021328101。（办公室在景区里面，考生现场报名需要电话联系工作人员从检票口进入）
4、报名材料：
（1）身份证原件及复印件1份。
（2）毕业证书原件及复印件1份（有学位证书的需要携带学位证书原件及复印件1份）。
（3）近期免冠1寸证件照1张。
（4）2023年扬州市茱萸湾风景区管理处（扬州动物园）动物饲养员招聘岗位报名表（见附件2）。
（5）其中2023年应届毕业生需在报名时提供《毕业生双向选择就业推荐表》，归国留学人员需有教育部留学服务中心出具的相应学历学位证明。“专业”条件按《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》（见附件3）审核。
（二）资格审核
茱萸湾招聘工作小组于2023年5月13日至5月19日，根据本公告和报考人员提交的《岗位报名表》及相关材料，对考生是否符合报考岗位所需资格条件进行审核，经审核合格的通过电话进行反馈。请报名人员保持电话畅通，如因自身原因未接到相关通知，导致未及时参加笔试的，自行承担后果。
对符合报名条件的，不得拒绝报名；对审核不合格的，应说明理由。审核未通过的，视为报名失败。
（三）笔试
1、笔试采取闭卷考试方式，采用百分制计分，考试内容为动物饲养管理、动物疾病防治等专业知识。笔试不指定参考用书。
2、开考比例：1:3，不足该比例的以实际审核通过人数为准。
3、笔试时间及地点：2023年5月20日（星期六）上午9：30-11：10，考试时间为100分钟，茱萸湾重九山房会议室。
4、笔试要求：
（1）考生在开考前30分钟凭本人有效居民身份证原件到达笔试地点，经现场工作人员检查后，进入考场。
（2）考试开始30分钟后，考生不得再进入考场。
（3）考生需携带2B铅笔、橡皮、黑色签字笔等文具。
5、未参加笔试、未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。
（四）面试
1、面试采取结构化面试方式，采用百分制计分，主要考察考生的组织协调能力及专业技术知识与技能。
2、面试时间及地点：2023年5月21日（星期日）下午14:30，茱萸湾重九山房会议室。
3、面试要求：
考生于面试当日下午14:00前携带本人身份证原件到面试地点签到。截至14:20仍未到面试地点签到者作自动弃考处理，取消面试资格。
（五）总成绩计算方式
笔试和面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算合成总成绩。
（六）体检
1、根据入围考生考试总成绩，将按招聘岗位计划数1︰1的比例，从高分到低分等额确定参加体检人员。如有考生考试总成绩相同，以面试成绩从高分到低分确定参加体检人员；如面试成绩仍然相同，则另行增加面试并从高分到低分确定参加体检人员。
2、体检工作由茱萸湾招聘工作小组统一组织，按有关规定实施。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》等规定执行。体检结束后，考生对体检结果有疑义的，考生应在接到体检结果通知3个工作日内书面提出复检申请，经同意后茱萸湾招聘工作小组组织复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
3、因考生体检不合格或自愿放弃体检等原因出现的岗位计划空缺，根据招录单位研究确定后按该岗位入围考生考试总成绩从高分到低分依次递补。
（七）考察与公示
茱萸湾风景区管理处招聘工作小组对体检合格人员按相关规定实施考察，主要了解被考核人的思想政治素质，遵纪守法情况，职业道德品质，以及其他需要了解的情况。考察不合格者，不予聘用。考察结束后，将根据考试、体检、考察结果确定拟聘用人员名单，对拟录用人员在茱萸湾风景区管理处（扬州动物园）官网公示5个工作日，接受社会监督。
（八）聘用及待遇
1、对拟录用人员进行2个月岗前培训，培训期间签订试用期合同。对于岗前考核合格的，予以聘用，并签订劳动合同制合同；岗前考核不合格，或者经反映有严重问题并查有实据不符合条件的，不予聘用。
2、录用人员为企业性质（劳动合同制），与茱萸湾风景区管理处（扬州动物园）签定用工合同。聘用的社会在职人员，如与原单位涉及劳动纠纷，由本人负责处理。
3、试用期（两个月）缴纳社保，试用期工资2500元/月；正式录用后，年收入不少于7万元。
（九）其他事项
本次招聘结束后一年内，如发生聘用人员流失情况，可在参加面试人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
三、纪律与监督
本次公开招聘工作，将严格贯彻“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律、严格程序标准，主动接受纪检监察部门和社会监督。监督举报电话：0514-82271818。
四、未尽事宜按照国家、省、市有关规定执行。
五、本公告由扬州市茱萸湾风景区管理处（扬州动物园）负责解释。
附件1：动物饲养员招聘岗位简介表
附件2：动物饲养员招聘岗位报名表
附件3：考试录用专业参考目录
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