扬州最低工资标准适用范围及其相关内容

扬州最低工资标准适用范围包括企业、民办非企业单位、个体经济组织以及与之有关劳动关系的劳动者。此外,国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同的劳动者也适用。若用人单位所在地与劳动合同履行地的最低工资标准不一致,应优先考虑劳动者利益。用人单位未支付劳动者工资差额,劳动行政部门将强制责令支付,逾期不支付将追加赔偿金。获取扬州最低工资标准详情,请点击。

扬州最低工资标准适用范围

按照规定,最低工资标准适用于江苏省行政区域内的企业、民办非企业单位、个体经济组织、基金会、会计师事务所、律师事务所等用人单位和与之形成劳动关系的劳动者,也适用于国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者。劳动合同履行地与用人单位所在地的当地最低工资标准不一致的,适用当地最低工资标准时应当遵循有利于劳动者的原则。

用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付其差额部分;不支付的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,依法责令用人单位向劳动者加付赔偿金。

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fengfeng
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