一、站点介绍
扬州大学外国语言
流动站围绕语言学与外语教育、翻译学与国际传播、外国文学、比较文学跨文化研究、国别和区域研究等领域开展跨学科创新研究。现有教授24人、博士生导师13人，均可作为合作导师。流动站坚持“开放、合作、发展”的建设原则，坚持“立足语言，超越语言，交叉融合”的科研发展观，旨在培养适应国家经济社会发展需要和具有自主创新能力、产出高水平科研成果的创新复合型高端外语人才。
二、招聘类型
1.第一类（师资博士后）：拟作为师资培养的博士毕业生，脱产从事博士后研究工作；
2.第二类（普通全职博士后）：不具备第一类博士后培养条件的博士毕业生，脱产从事博士后研究工作；
3.第三类（在职博士后）：经所在单位人事部门审核推荐，在职从事博士后研究工作；
4.第四类（企业联合培养博士后）：经企业博士后科研工作站审核推荐，从事联合培养博士后研究工作。
三、招聘条件
1.具有良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，品行端正，无违纪违法记录，热爱高等教育事业和科研工作，身心健康，年龄在35周岁以下，获得博士学位一般不超过3年；
2.具有国内外高水平大学外国语言文学博士学位，应届博士毕业生须在
3.具有较强的独立科研能力，较高的学术水平，在国际和国内主流核心期刊发表过学术论文，科研成果突出，有显著的发展潜力；
4.严格遵守学术规范，无抄袭剽窃不良记录；
5.第一类博士后申请进站的条件原则上不低于学校人才引进基本标准中一般博士的要求。
四、福利待遇
1.薪酬福利：全职博士后年薪25-30万元（税前），外籍年薪17万元（税前）；学校缴纳五险一金，提供租房补贴；进站后三个月内开题通过后，可获得1-2万元的科研启动费；进站后可申请江苏省卓越博士后计划，省财政对入选者按每人两年共30万元标准，分年予以资助（资助经费主要用于入选者的生活补助）；可以依托学校申报各类博士后科学基金和博士后出国（境）交流项目。
2.业绩奖励：在站期间的研究成果按学校及学院规定享受科研奖励。
3.职称评审：全职博士后办理正式进站手续后，个人申请可认定中级专业技术职务；符合学校高级专业技术聘任资格条件的，可直接申报副高职称，具有副高职称的可直接申报正高职称。
4.其他福利：协助解决子女入托、入园教育问题。
五、申请流程
1.申请人提交个人简历及近3年学术成果证明材料至指定邮箱，邮件标题注明：应聘博士后+本人姓名+高校人才网；
2.学院组织评议小组对申请人员进行考核，同时将相关材料提交学校，待校人才工作领导小组审议；
3.经审议通过的人员登录中国博士后网进行数据采集，并提交相关材料；
4.学校提交上级主管部门审核同意后，完成进站备案手续；
5.与学校签订《扬州大学博士后研究人员工作协议》，办理报到手续，正式开展博士后研究工作。
六、联系方式
联系人：
电话：0514-87971006、0514-89882335
邮箱：wyxy@yzu.edu.cn
学院地址：扬州市华扬西路196号扬州大学外国语学院
学院官网：http://wgyxy.yzu.edu.cn/
学校博后管理办公室：http://rsc.yzu.edu.cn/bshgz/index.htm
中
招聘工作常年开展，热忱欢迎海内外英才加盟！
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