2024年扬州市职业大学公开招聘人才公告

我校现面向社会公开招聘高层次人才。报考条件包括具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具备良好品行等。招聘程序包括报名与资格审查、面试、体检、考察、公示和聘用等环节。招聘工作坚持公开、公平、竞争、择优原则,聘用人员享受相应待遇。招聘工作严格遵守相关政策和纪律,接受社会监督。详细信息请参考招聘公告。

 

根据我校教育事业发展和人才队伍建设需要,按照国家和省有关公开招聘事业单位工作人员规定,扬州市职业大学现面向社会公开招聘高层次人才,公告如下:

一、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利。

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

(三)具备良好的品行。

(四)符合《2024年扬州市职业大学公开招聘高层次人才岗位条件简介表》(以下简称《岗位简介表》,附后)中各岗位所规定的具体资格条件。

(五)具备正常履行岗位职责的身体条件,年龄40周岁(1983年1月30日及以后出生,其他限定的年龄计算参照此方法进行)及以下。如具有副高级专业技术资格者报考,年龄可放宽至45周岁;如具有正高级专业技术资格者报考,年龄可放宽至50周岁。

报考紧缺急需岗位(招聘岗位代码为:02、11、12、14)的人员,年龄可再适当放宽(不超过5岁)。

(六)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省的有关规定执行。

(七)符合回避要求及招聘公告规定的其他条件。

现役军人,国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生,或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员,不得报考。

二、招聘程序和方法

(一)报名与资格审查

自公告发布之日起接受报名,报名采用网络方式进行。应聘人员在扬州市职业大学网站(www.yzpc.edu.cn)下载报名信息表,按岗位要求如实填写本人信息后,将报名表电子档及岗位要求的相关证明材料电子版发送至邮箱:yzszydx@126.com。资格审查贯穿招聘工作全过程,应聘人员提供虚假报考信息及申请材料的,一经查实,即取消报名资格、面试资格乃至聘用资格。

应聘人员网上提交报名信息3个工作日后,可通过邮箱查询是否通过资格初审,通过资格初审的即为报名成功,不能再报考其他岗位。

本次招聘岗位不限开考比例,在公告发布7个工作日之后,根据报名情况适时启动面试程序,具体时间、地点以扬州市职业大学通知为准。本招聘为长期招聘,未招满的岗位继续接受报名,报名截止时间可至20241231日,期间岗位招满即止。招聘动态和岗位空缺等情况及时公布。

面试前对通过资格初审的人员进行资格复审,复审不合格的,取消面试资格。

如应聘人员对本人资格审查未予通过有异议的,可及时向扬州市职业大学进行陈述、申辩。

(二)面试

面试主要考核考生专业知识水平、教学科研能力、与学校专业的吻合度及发展潜力等,以试讲和专业答辩等形式进行,由扬州市职业大学组织实施。应聘人员应按照规定的时间、地点参加面试。

面试采用百分制计分,设70分为合格分数线,面试成绩不合格者不得进入体检环节。

(三)体检

根据入围考生面试成绩,按招聘岗位计划数11的比例,从高分到低分确定参加体检人员。体检工作由扬州市职业大学统一组织,按有关规定实施。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》等规定执行。

(四)考察

体检合格人员的考察工作参照公务员招录有关考察(政审)规定组织实施。

因体检或考察不合格等出现计划缺额时,均按该岗位考生面试成绩从高分到低分依次递补。

(五)公示

考察合格者,各招聘岗位拟聘用人员名单按规定在相关网站公示,期限为7个工作日,接受社会和考生监督。

(六)聘用

公示期满,符合聘用条件的,按规定权限、程序备案后,办理有关聘用手续。拟聘人员如与有关单位签有劳动合同(聘用协议等)或存有其他人事劳动等关系,在正式聘用前,由本人按有关规定自行负责处理。

因资格审查或体检或考察不合格等原因,取消考生相应资格时,及时告知考生取消资格决定的内容及依据等。

聘用工作按照事业单位岗位聘用有关规定执行。

三、聘后管理及待遇

聘用人员实行6个月试用期制度(初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月)。试用期满考核合格,予以定岗定级;考核不合格者,按规定解除聘用合同。

拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的,除依法依规解除聘用合同外,应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。

聘用待遇按有关规定执行。符合条件的高层次人才可享受一次性购房补贴和科研启动费等待遇,具体标准一人一议。

四、纪律监督

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,严格执行事业单位公开招聘工作的有关政策和工作纪律。做到信息公开、程序公开、结果公开,自觉接受社会的监督,增强招聘工作的公开性和透明度。市人力资源和社会保障局举报电话:0514-80978061。邀请市纪委市监委等部门对招聘工作全过程进行检查、监督。为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,特设立监督举报电话:市纪委市监委0514-12388,扬州市纪委市监委第十一派驻纪检监察组0514-87370655,扬州市职业大学0514-87973002

五、本公告中以上” “以下” “以前” “以后均包括本项,未尽事宜按照国家、省、市有关规定执行。

六、本公告由扬州市职业大学负责解释

咨询电话:0514-87697098  

 

2024年扬州市职业大学公开招聘人才公告附件一:2024年扬州市职业大学公开招聘高层次人才岗位条件简介表.xls

2024年扬州市职业大学公开招聘人才公告附件二:2024年扬州市职业大学公开招聘高层次人才报名信息表.docx

2024年扬州市职业大学公开招聘人才公告附件三:2024年扬州市职业大学公开招聘高层次人才报考指南.doc

扬州市职业大学

2024130

微信搜索公众号【扬州本地网】关注后在对话框回复:
回复【旅游】获取扬州旅游景点等信息
回复【九价】获取扬州九价hpv疫苗信息
回复【瘦西湖】获取瘦西湖门票预约入口
回复【博物馆】获取大运河博物馆预约入口
回复【机场大巴】获取扬州机场大巴时刻表
回复【新冠疫苗】获取扬州新冠疫苗接种点
回复【核酸检测】获取扬城采样小屋入口
回复【异地就医】获取异地就医备案指南

(0)
本地网整理本地网整理
上一篇 2024年1月26日 下午10:43
下一篇 2024年1月31日 下午8:45

相关推荐

  • 2023年扬州市卫生健康系统事业单位公开招聘专业技术人员公告(6月)

    根据我市卫生健康事业发展和人才队伍建设需要,按照国家和省有关事业单位公开招聘规定,市卫生健康系统事业单位决定面向社会公开招聘卫生专业技术人员,特制定公告如下: 一、报考条件 (一)…

    2023年6月15日
    091
  • 2023年江苏宝应中学招聘教师公告(6人)

    根据教育事业发展和人才队伍建设需要,按照国家和省有关公开招聘事业单位工作人员规定,江苏省宝应中学现面向社会公开招聘教师,公告如下: 一、报考条件 (一)具有中华人民共和国国籍,享有…

    2023年3月15日
    0261
  • 2023年4月扬州市新华中学公开招聘教师面试实施办法

    根据《2023年4月扬州市新华中学公开招聘教师公告》的要求,为有序做好面试工作,特制定面试实施办法如下: 一、面试内容和形式 面试主要考核考生把握教材的能力和课堂教学素养,考核以微…

    2023年4月17日
    064
  • 2023江苏扬州宝应县夏集镇消防站招聘专职消防员公告(4人)

    夏集镇消防站公开招聘4名专职消防员,男性,宝应籍。工作内容包括应急处突、灭火救援和消防宣传等。招聘条件包括拥护党的路线、方针、政策,具有政治素质和责任感,热爱消防工作,具备初中及以上文化程度等。报名时间为2023年11月15日至11月26日,报名地点在夏集镇便民服务中心二楼。招录程序包括体能测试、面试、考核总成绩统计和体检等。通过审核后将签订劳动合同,享受相应待遇与发展机会。联系电话:13952562576、15358530052。

    2023年11月16日
    067
  • 大量招人!扬州一大批事业单位招聘!数百个岗位!涉及教育系统、健康系统、景区……

    本文汇总: 扬州市广陵区卫生健康系统事业单位招聘专业技术人员65人公告、 2023年扬州市广陵区公立医院招聘备案制工作人员18人公告、 2023年扬州市广陵区教育系统事业单位招聘教…

    2023年3月24日 招聘
    075
  • 扬州招27人:江苏省卫生健康委员会关于基层医疗卫生机构2023年公开招聘医学人才公告

    为更好地选拔优秀医学人才,充实全省基层医疗卫生机构人员队伍,拓宽招聘渠道,2023年江苏省卫生健康委员会决定继续组织全省基层医疗卫生机构公开招聘急需紧缺医学人才。现将有关事项公告如…

    2023年5月12日
    0140
  • 2024年扬州市部分市属事业单位招聘134人公告

    扬州市部分市属事业单位现面向社会公开招聘工作人员,依托市事业单位人事综合管理部门信息平台发布公告。报考条件包括国籍、政治权利、品行等要求,详见《岗位简介表》。招聘单位及岗位条件可在扬州党建网、人社局网站和人事考试网等查询。招聘程序为报名与资格初审、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等。应聘人员需按要求填写资料、上传照片,并通过资格审查。招聘计划不足的岗位将相应核减或取消。 笔试合格分数线为50分。

    2024年2月24日
    088
  • 扬州朴树湾开发服务有限公司公开招聘工作人员的简章

    扬州朴树湾开发服务有限公司正在公开招聘5名工作人员。报名条件包括具备中华人民共和国国籍、法律遵从、拥护党和社会主义制度、符合岗位要求等。招聘程序包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察和公示。招聘工作严格遵循公开、公平、公正原则,并有相关部门监督。请关注扬州经济技术开发区官方网站了解更多信息。联系电话:0514-87954709

    2023年9月14日
    091
  • 扬州市邗江区融媒体中心公开招聘编外工作人员公告

    扬州市邗江区融媒体中心公开招聘编外工作人员公告。根据工作需要,招聘1名编外工作人员(劳务派遣制)。报名条件包括中国国籍、宪法和法律遵守、热爱传媒工作等。持有6种相关证书之一并符合年龄要求的人员可报考。招聘岗位为文字采编人员(记者),要求本科及以上学历。招聘程序包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用。聘用人员将签订劳务派遣合同,试用期为2个月。具体详情请咨询电话:0514-82196887。

    2023年9月25日
    077
  • 国药控股扬州有限公司招聘公告

    招聘特药配送专员1名(男性),大专及以上学历,有药品配送经验,熟悉配送流程和相关知识,年龄20-35岁,具备责任心和团队合作精神,熟悉使用智能手机和办公软件,薪资4.5-5.5万/年(税前),周末双休,联系人:沙经理15705276673。

    2024年7月26日
    095