2023年12月江都教育局直属高级中学、中等专业学校公开招聘教师公告(一)

根据教育事业发展和人才队伍建设需要,扬州市江都区教育局直属高级中学、中等专业学校现面向社会公开招聘教师。报考条件包括具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导和社会主义制度,具备良好的思想政治素质和职业道德,符合岗位所规定的具体资格条件,身心健康且年龄在18岁以上、35岁以下,普通高校硕士及以上学位2024年毕业研究生可放宽至40岁,持有相应教师资格证书。招聘单位和岗位条件详见扬州市江都区人民政府网站。招聘程序为报名与资格审查、面试、体检、考察、公示和聘用。报名时间为2023年12月1日至2日,报名地点为南京师范大学仙林宾馆。

根据教育事业发展和人才队伍建设需要,切实落实江都区教育改革发展大会精神,按照国家和省有关公开招聘事业单位工作人员规定,扬州市江都区教育局直属高级中学、中等专业学校现面向社会公开招聘教师,公告如下:

一、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利。

(二)拥护中国共产党领导和社会主义制度,思想政治素质好,热爱教育事业,具有良好的职业道德,遵纪守法,品行端正。

(三)符合《2023年12月扬州市江都区教育局直属高级中学、中等专业学校公开招聘教师岗位条件简介表》(以下简称《岗位简介表》,附后)中各岗位所规定的具体资格条件。

(四)身心健康,能适应岗位要求,年龄为18周岁以上、35周岁以下(1987年12月1日至2005年12月2日期间出生,其他限定的年龄计算参照此方法进行);普通高校硕士及以上学位2024年毕业研究生(非在职),依法退出现役的退役军人,年龄可放宽至40周岁(1982年12月1日及以后出生)。

(五)具备《教师资格条例》规定的相应教师资格证书。

(六)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省的有关规定执行。

(七)符合招聘公告规定的其他条件。

应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的,不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。

现役军人,国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生,不得报考。

新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行,根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告(简章)被聘用到江苏省地方各类事业单位,且在2024年6月2日前3年服务期未满的在编(在册)人员,不得报考。

2024年6月2日前,5年服务期未满的新录用公务员(含参照公务员法管理单位工作人员),或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员,或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员,不得报考。

二、招聘单位、招考岗位条件

可直接登录扬州市江都区人民政府网站(www.jiangdu.gov.cn),查询《2023年12月扬州市江都区教育局直属高级中学、中等专业学校公开招聘教师岗位条件简介表》。

三、招聘程序和方法

招聘工作按照报名与资格审查、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

(一)报名与资格审查

1.报名方式及时间

采用现场报名方式进行。

时间:

2023年12月1日  14:30-17:00

2023年12月2日  09:00-11:30

地点:南京师范大学仙林宾馆(南京栖霞区文苑路1号,南京师范大学四号门专用通道进入即可)

报名现场联系电话:13813161293

报名时现场进行资格审查,审核通过后报名方为有效。

应聘人员报名时应提交下列材料:①《2023年12月扬州市江都区教育局所属高级中学、中等专业学校公开招聘教师报名表》(附件3);②本人有效身份证;③学历(学位)证书,其中,普通高校2024年毕业生暂未取得学历(学位)证书的须提供学生证、《毕业生双向选择就业推荐表》;④报考“2024年毕业生”岗位的2022、2023年普通高校毕业生需提供所在学校出具的毕业当年度《毕业生双向选择就业推荐表》、空白未签的《普通高校毕业生就业协议书》、档案托管部门出具的档案托管证明,并现场签署考生未就业承诺书;⑤报考条件中有其他具体要求的(如相应教师资格证书、本科阶段师范类证明、奖学金、竞赛成绩等),还须提供对应资质材料;⑥本人近期免冠正面二寸照片2张。以上材料需提供原件和复印件。

2.报名注意事项

(1)应聘人员按岗位要求,如实、准确、完整地填写年龄、学历、专业等报名信息,所填信息须与本人所持有效证件、证书等保持一致。

资格审查贯穿招聘工作全过程,应聘人员提供虚假报考信息及申请材料的,一经查实,即取消报名资格、考试资格乃至聘用资格等。

(2)报名前,请务必认真阅读招聘公告、报考指南、《岗位简介表》等,弄清具体规定,遵循相关要求,准确选报岗位。

(3)应聘人员只能选择《岗位简介表》中的一个岗位进行报名;报名必须使用在有效期内的二代身份证。

(4)开考比例为3︰1。报名结束后,达不到开考比例的岗位,按照规定的办法、程序,适当降低开考比例;此后仍无法开考的,相应核减该岗位招聘计划,直至取消该岗位(其中,不同单位因招考条件相同而按同一岗位招聘的,岗位招聘计划核减后,相关单位招聘计划最终在该岗位拟聘用人员确定后,根据拟聘用人员自主选择受聘情况相应自然减少乃至取消)。有关情况,及时在网站公布。

3.资格审查

应聘人员年龄、学历、专业等报考资格初审工作,由扬州市江都区教育局负责。根据招聘公告规定的报考资格要求和岗位所需条件,依据现场应聘人员提供的信息进行资格审查。对符合报考条件的,不拒绝报名;对未通过资格审查的,说明理由;对填报材料不全或需应聘人员补充说明的事项,注明缺失或需说明的内容,并退回应聘人员补充。如应聘人员对本人资格审查未予通过有异议的,可及时向扬州市江都区教育局进行陈述、申辩,最迟不得超过12月2日12:00。

对通过报名资格审查的人员,留存报考者的报名信息。

4.领取准考证

通过资格审查的应聘人员,按照扬州市江都区教育局通知凭本人有效期内的二代身份证领取准考证,请保持报名时所填联系方式的畅通,联系不到者视为自动放弃。

(二)面试

面试主要考察教育教学水平、心理素质、语言表达、协调应变能力、仪表举止等综合素质。面试以微型课堂教学的方式进行。

面试采用百分制计分,设70分为合格分数线,面试成绩不合格者不得进入体检环节。

面试具体时间、地点详见准考证。

对于各招聘岗位,资格审查通过人数超过岗位招聘计划5倍的,将增加笔试环节,笔试内容详见《岗位简介表》,采用百分制计分,设60分为合格分数线;对笔试合格分数线及以上人员,按各招聘岗位计划数3倍的比例(不足该比例的以实际人数为准),以考生笔试成绩从高分到低分确定参加面试的人选(含同分并列者)。

考生应按照准考证上确定的具体时间和地点及有关要求参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和有效期内的二代身份证,身份证必须与报名时所使用的身份证姓名、公民身份号码相一致,否则不得进入考场参加考试。

(三)体检

未增加笔试,面试成绩即为考试总成绩。如增加笔试,按其笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例,采用百分制计算合成总成绩。

根据入围考生考试总成绩,按用人单位招聘岗位计划数1︰1的比例,从高分到低分确定参加体检人员。如其中同一岗位考生考试总成绩相同,以笔试成绩从高分到低分确定参加体检人员;如笔试成绩仍相同或仅采用面试方式考核的,则另行加试并从高分到低分确定参加体检人员。

对依法退出现役的退役军人、新冠感染疫情防控一线的城乡社区工作者等,在同等条件下按国家有关规定执行。

体检工作由扬州市江都区教育局统一负责,按有关规定实施。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》等规定执行。

(四)考察

体检合格人员的考察工作参照公务员招录有关考察(政审)规定组织实施,扬州市江都区教育局统筹负责。

因体检或考察不合格等出现计划缺额时,均按该岗位入围考生考试总成绩从高分到低分依次递补。

(五)公示

考察合格者,各招聘岗位拟聘用人员名单由扬州市江都区教育局会同扬州市江都区人力资源和社会保障局按规定在有关网站公示,期限为7个工作日,接受社会和考生监督。

拟聘用人员名单公示后,应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的,扬州市江都区教育局可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本系统的资格。

(六)聘用

公示期满,符合聘用条件的,按规定权限、程序备案后,办理有关聘用手续(其中,不同单位因招考条件相同而按同一岗位招聘的,由扬州市江都区教育局负责组织拟聘用人员按照考试总成绩从高分到低分的顺序自主选择各自受聘单位,如其中同一岗位考生考试总成绩相同,以笔试成绩从高分到低分参加选岗;如笔试成绩仍相同或仅采用面试方式考核的,则另行加试并从高分到低分参加选岗),与拟聘人员签订聘用合同,聘用期限一般不低于3年。拟聘人员如与有关单位签有劳动合同(聘用协议等)或存有其他人事劳动等关系,在正式聘用前,由本人按有关规定自行负责处理。对反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的,不予聘用。招聘结果备案后放弃聘用资格的不再递补。

因资格审查或体检或考察不合格等原因,取消考生相应资格时,扬州市江都区教育局及时告知考生取消资格决定的内容及依据等。

聘用工作按照事业单位岗位聘用有关规定执行。

四、聘后管理及待遇

聘用人员实行6个月试用期制度(初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月)。试用期满考核合格,予以定岗定级;考核不合格者,按规定解除聘用合同。聘用待遇按事业单位有关规定执行。

拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的,除依法依规解除聘用合同外,应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。

五、纪律监督

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,严格执行事业单位公开招聘工作的有关政策和工作纪律。做到信息公开、程序公开、结果公开,自觉接受社会的监督,增强招聘工作的公开性和透明度。邀请纪委监委等部门对招聘工作全过程进行检查、监督。为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,特设立监督举报电话:扬州市江都区纪委监委派驻区教育局纪检监察组0514-86532745,扬州市江都区纪委监委驻区委组织部纪检监察组0514-86558712。

六、本公告中“以上”“以下”“以前”“以后”均包括本项,未尽事宜按照国家、省、市有关规定执行

七、本公告由扬州市江都区人力资源和社会保障局、扬州市江都区教育局负责解释

咨询电话:

扬州市江都区教育局:0514-86867813、86533860

扬州市江都区人力资源和社会保障局:0514-80804280

 

附件:

1.2023年12月扬州市江都区教育局直属高级中学、中等专业学校公开招聘教师岗位条件简介表.xls

2.2023年12月扬州市江都区教育局直属高级中学、中等专业学校公开招聘教师报考指南.doc

3.2023年12月扬州市江都区教育局直属高级中学、中等专业学校公开招聘教师报名表.doc

 

 

扬州市江都区人力资源和社会保障局

扬州市江都区教育局

2023年11月24日

微信搜索公众号【扬州本地网】关注后在对话框回复:
回复【旅游】获取扬州旅游景点等信息
回复【九价】获取扬州九价hpv疫苗信息
回复【瘦西湖】获取瘦西湖门票预约入口
回复【博物馆】获取大运河博物馆预约入口
回复【机场大巴】获取扬州机场大巴时刻表
回复【新冠疫苗】获取扬州新冠疫苗接种点
回复【核酸检测】获取扬城采样小屋入口
回复【异地就医】获取异地就医备案指南

(0)
本地网整理本地网整理
上一篇 2023年11月23日 下午8:45
下一篇 2023年11月25日 下午8:54

相关推荐

  • 2024年扬州仪征市经济开发区招商发展有限公司招聘岗位

    仪征经济开发区招商发展有限公司正在招聘招商专员岗位。该岗位旨在围绕区主导产业招引项目,要求本科以上学历,专业包括计算机类、机电控制类、机械工程类、船舶工程类和能源动力类。申请人需具有3年以上相关工作经验,适应省内外长期驻点工作。应届毕业生年龄要求在30周岁以下。详细信息请参考公告。

    2024年4月22日
    030
  • 扬州仪征市公安局2024年公开招聘警务辅助人员简章

    仪征市公安局现公开招聘 58 名警务辅助人员,面向社会招募符合条件的应聘者。应聘者需具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,并符合岗位的具体资格条件,包括年龄、学历、户籍等。招聘程序包括报名及资格审查、考试、体检、考察、公示和录用等。招聘信息及岗位要求可在附件中查阅。有意应聘者请于 2024 年 6 月 25 日至 7 月 1 日前往仪征市公安局巡特警大队报名。

    2024年6月25日
    030
  • 中国人寿扬州市分公司招聘13名项目专职服务人员简章

    中国人寿是国有商业保险公司,以悠久的历史、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌,始终占据国内保险市场领导者的地位,被誉为中国保险业的“中流砥柱”。截至目前,公司已连续20年入选《财富…

    2023年8月8日
    0116
  • 仪征市阳光劳务派遣有限公司招聘简章

    仪征恒邦实业有限公司招聘公告:12月18日至20日,现场报名,招聘外包人员,需满足相关资格条件,提供岗位简介表。 按当地最低工资标准提供待遇,并缴纳社保及公积金。

    2024年12月18日
    07
  • 扬州市某机关单位招聘工勤人员招聘简章

    招聘工勤人员,要求拥护宪法、中国共产党领导和社会主义制度,具有良好政治素质和道德品行。招聘计划包括水电工、勤杂工和服务员等岗位,要求男性年满20周岁、高中以上学历,并具备相关从业经验。招聘程序包括报名、资格审查、面试、专业技能测试、体检、考察和录用。所录用人员享有“五险一金”,待遇参照政府机关事业单位同性质岗位人员标准。招聘工作实行自律制度,纪检监督部门将全程监督。有意应聘者请在指定时间内报名。

    2023年11月23日
    0135
  • 扬州工业职业技术学院2024年招聘专职辅导员公告

    扬州工业职业技术学院是一所全额拨款事业单位,位于扬州市华扬西路199号。我们现面向社会公开招聘优秀人才,要求国籍为中华人民共和国,遵守法律法规,品行端正,团结协作。适应岗位要求的身体条件,年龄不超过35周岁(硕士研究生)或40周岁(博士研究生)。欢迎有相关工作经历的候选人报考。

    2024年3月12日
    0146
  • 扬州广陵国有资产投资运营有限公司子公司招聘5人公告

    扬州广陵国有资产投资运营有限公司是一家注册资本10亿元的国有企业,成立于2019年5月。我们主要从事股权投资和资产管理等业务。现招聘子公司工作人员5名,招聘条件包括具备中华人民共和国国籍、拥有相关专业知识和资格证书等。招聘过程包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用。我们秉持公开、平等、竞争、择优的原则,严格遵守招考纪律,接受监督。咨询电话:0514-82075531。

    2023年11月22日
    0148
  • 江苏旅游职业学院2024年招聘高层次人才公告

    江苏旅游职业学院是一所位于中国历史文化名城扬州的省属全日制公办普通高等专科学校。学院拥有三个校区,总面积1176亩,其中九龙湖校区为主校区。学校设有31个内设机构,开设了36个三年制高职专业和4个“3+2”高职与本科分段培养项目。学院拥有全国职业院校民族文化传承与创新示范点、省级高水平专业群、现代产业学院、国家级技能培训基地等多个荣誉称号和实训基地。学院现面向社会公开招聘高层次人才,致力于打造一个特色鲜明、行业知名的高水平旅游类高职院校。

    2024年3月5日
    0141
  • 2024年扬州市职业大学公开招聘优秀技能人才公告

    扬州市职业大学现面向社会公开招聘优秀技能人才。具体报考条件包括国籍、政治观念、品行、资格条件和身体条件等。报名方式为网络报名,报名成功后参加面试和体检,并经过考察和公示后进行聘用。聘用人员将享受待遇和福利,如一次性购房补贴等。招聘工作将严格遵守公开、平等、竞争和择优的原则,接受社会监督。欢迎对招聘工作有异议的人员进行举报,并将严格按照国家、省、市的相关规定执行。

    2024年3月21日
    069
  • 江苏交通控股有限公司2023年秋季人才招聘公告

    江苏交通控股有限公司(江苏交控)成立于2000年,是江苏省的交通基础设施建设省级投融资平台。公司下属35家企事业单位,员工总数2.6万人,拥有3家上市公司。公司致力于打造高品质的人才发展生态,构建人才发展平台,培养各类优秀人才。公司提供多种招聘岗位,包括交通工程、信息技术、金融财务、综合管理、机电维护、安全管理等,同时还设有管培生项目、清北直通车项目和博士项目等专项招聘岗位。欢迎广大优秀人才踊跃报名。了解更多详情,请访问江苏交通控股有限公司官网。

    2023年11月1日
    0305