江苏叁山生态环境发展有限公司成立于2013年9月，隶属于扬州现代农业生态环境投资发展集团有限公司，是以污水处理、大气治理、土壤治理、固废处理为四大方向，以研发、投资、建设、运营为四大板块的综合性国有企业。为满足公司市场经营需要，进一步充实投标人员，加强公司人才队伍建设，现决定面向社会公开招聘工作人员1名，公告如下：
01报考条件
（一）遵守国家法律、法规，思想政治素质好，无不良记录；
（二）工作踏实，责任心强。具有较强的执行力、沟通协调能力；
（三）具备《江苏叁山生态环境发展有限公司公开招聘劳务派遣工作人员岗位简介表》中岗位要求的条件，详见附件1；
（四）有以下情形的人员，不得报名：
1、因犯罪受过刑事处罚的；
2、因违纪违规被辞退解聘的；
3、有较为严重的个人不良征信记录的；
4、具有严重身体或精神疾病，不宜从事相关岗位工作的；
5、具有其他不能建立劳动关系的情形的。
02招聘程序和方法
招聘工作按照报名、资格审查、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。
（一）报名与资格初审
1、本次招聘的报名工作通过邮箱报名进行。
报考人员须在报名时间内将报名表、身份证、学历学位证书、工作证明扫描件发送至指定邮箱jsssst@163.com（姓名+岗位+联系方式）。
报名时间：2026年6月5日09:00—6月11日17:00，逾期不予补报。
资格审查时间：2026年6月13日09:00—6月16日17:00。
岗位要求及相关政策咨询电话：0514-87733020，李女士。
2、报名注意事项及资格审查
（1）报考人员应认真阅读公告和相关要求，在招聘全过程对自己报名信息的真实性、准确性负全责。
（2）凡弄虚作假或其他原因造成不符合招聘条件的，在任一环节，一经查实，即取消面试或聘用资格。
（二）面试
1、面试人选确定
招聘岗位的面试开考比例为1:3，资格审查合格人数达不到面试开考比例，则取消该岗位招聘计划。
2、面试方式及内容
面试采取半结构化面试的方式进行，主要考查考生的综合能力素质与岗位的匹配性。面试采用百分制计分，合格分数线为60分。面试最终成绩公司将告知报考人员结果。
3、面试时间、地点另行通知。
（三）体检
根据报考人员面试成绩，按招聘岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。体检工作由公司统筹组织，按有关规定实施。具体时间另行通知。体检对象应按时携带身份证参加体检，未按时体检的视为自动放弃；体检不合格、在体检中弄虚作假或隐瞒真实情况的，不予聘用或取消聘用。
因体检不合格等出现计划缺额时，按照面试成绩从高分到低分进行递补。
（四）考察
体检合格人员的考察工作由江苏叁山生态环境发展有限公司按有关规定组织实施。考察中若发现应聘人员有故意隐瞒事实、弄虚作假的，一律取消聘用资格。相应岗位应聘人员因考察不合格或本人放弃出现缺额时，根据面试成绩从高分到低分依次递补。
（五）公示与聘用
拟聘用人员名单在公司公众号公示5个工作日，接受社会和报考人员监督，特设立监督举报电话：0514-87733020。
公示期满无异议后，与扬州拓普人才开发有限公司签订劳务派遣合同，相关待遇按国家有关法律法规执行。聘用的社会在职人员，如与原单位涉及劳动纠纷，由本人负责处理。
03未尽事宜按照国家、省、市有关规定执行。
04本公告由江苏叁山生态环境发展有限公司负责解释。
05附件
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