扬州市城建资产经营管理有限责任公司（以下简称“资产公司”）成立于2010年3月，为扬州城控集团所属全资子公司。资产公司以城控集团委托资产经营管理、文商旅项目开发与物业管理服务为核心业务，现面向社会公开招聘项目总监，现将有关事项公告如下：
一、选聘岗位及人数
扬州市城建资产经营管理有限责任公司项目总监2名。
二、选聘基本条件和岗位任职条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
2.遵守国家法律法规，思想政治素质好，无不良记录；
3.具有拟任岗位所需的管理能力和专业技术能力，具有良好的敬业精神；
4.具有良好的心理素质，具备正常履行职责的身体素质；
5.有以下情形的人员，不得报名：
（1）受过刑事处罚、行政拘留，受过党纪处分、政务处分、组织处理、行政处罚未满规定时限或处分尚未解除，因涉嫌违纪违法正在接受组织审查
（2）被依法列为失信联合惩戒对象。
（3）被原单位开除或与原单位有劳动纠纷，被竞业禁止或市场禁入，不符合招聘回避、任职回避有关规定。
（4）其他不符合要求，影响入职的情形。
（二）岗位任职条件
1.大专及以上学历，专业不限；
2.年龄不超过53周岁；
3.符合《扬州市城建资产经营管理有限责任公司 项目总监公开选聘岗位简介表》中岗位所规定相关要求，详见附件1；
三、选聘程序
选聘工作按照报名与资格初审、复审、面试、考察及背景调查、体检、公示聘用和聘任与薪酬、其他事项等程序进行。
（一）公开报名与资格初审
1.选聘信息公布渠道
（1）资产公司官网(https://cjzc.yzckjt.com）
2.报名方式及时间
1、线下报名：报考人员须在报名时间内登录资产公司官网(https://cjzc.yzckjt.com），按照指引，自行下载准备所需材料，于报名时间内，送至资产公司综合处（地址：文昌西路440号国泰大厦二号楼3层）。
报名时间：
2026年4月16日09:00—4月29日16:00，逾期不予补报。（为期两周）
资格初审时间：
2026年4月16日09:00—4月29日17:00。
报考人员对资格初审异议的陈述申辩（补充材料）时间：
2026年4月16日09:00—4月30日12:00。
资格初审单位对资格审核异议的处理时间：
2026年4月16日09:00—4月30日18:00。
报考人员提交报名信息后，由资产公司进行资格初审，通过资格初审即为报名成功。如对资格初审意见有异议，请及时提出陈述申辩。
岗位要求及相关政策咨询电话：0514-87370507。
报名资格审查咨询电话：0514-87370507。
2、报名注意事项及资格审查
（1）报考人员应认真阅读公告和相关要求，按公告要求以及网上提示如实填写有关信息，在选聘全过程对自己报名信息的真实性、准确性负全责。同时报考者本人报名材料，报名所需材料详见资产公司官网。
（2）用人单位对照基本条件进行资格复审，符合条件者应准备好身份证、报名登记表、学位学历证书、职业资格证书、获奖证书、工作经历证明等资料原件和复印件各1份，以备核对。
（3）凡弄虚作假或其他原因造成不符合选聘条件的，在任一环节，一经查实，即取消考试或聘用资格。在选聘全过程，如因所填写内容不真实、不准确、不全面而影响考试和聘用的，责任自负。
（4）本次岗位开考比例为 1:3，报名结束后，若报名人数未达开考比例，将延长报名时间5个工作日；延长报名时间后如报名人数仍未达到开考比例，将取消岗位选聘计划。
（二）资格复审
按照与选聘计划数1:3的比例对面试人选（含同分并列者）进行资格复审，通过资格复审的应聘人员，发放《面试通知书》。
应聘人员对本人资格复审未予通过有异议的，可在接到复审结论之日起3个工作日内，向选聘单位进行陈述、申辩。
（四）面试
面试形式为半结构化面试，主要考查应聘人员的综合能力素质与拟聘岗位的匹配性，面试采用百分制计分，合格分数线为60分，面试成绩不合格者不予进入下一环节。
（五）考察及背景调查
根据面试得分，开展背景调查和人事档案核查。
（六）体检
根据应聘人员面试成绩、考察及背景调查情况，按选聘岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照入职体检的通用体检标准执行。
（七）公示聘用
综合考察情况，研究确定拟聘人员及任职岗位，面向社会进行为期5个工作日的公示。公示期内，对反映有问题并查有实据影响选聘的，取消选聘资格；对无反映或有反映经调查核实不影响选聘的进行试用，按程序办理聘任手续。
（八）聘任与薪酬
年薪约22.8万元（税前），合同签订3年，试用期为3个月，对选聘的项目总监实行任期制和契约化管理，企业与项目总监签订劳动合同和经营业绩责任书，明确项目总监的任期时间、岗位职责、考核指标和任期薪酬等内容。
（九）其他事项
（1）招聘工作全流程对应聘人员的报名材料给予保密。应聘人员应对提供的信息材料的真实性、有效性负责。一旦在任何招聘环节发现应聘人员提供虚假信息或无效信息，即取消面试、聘用资格。
（2）因应聘人员考察及背景调查、体检不合格、拟聘人员放弃聘用，或拟聘人员公示结果影响聘用导致选聘岗位出现空缺的，由资产公司支委会研究决定是否递补。
（3）应聘人员请确保联系方式准确无误，保持通信畅通，以便工作人员能及时取得联系。
四、监督纪律
选聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，接受纪检监察部门和社会监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：0514-87937253。
五、纪律监督
招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优原则，接受社会监督。
咨询电话：0514-87933440
扫码查看附件
微信搜索公众号【扬州本地网】关注后在对话框回复：
回复【旅游】获取扬州旅游景点等信息
回复【九价】获取扬州九价hpv疫苗信息
回复【瘦西湖】获取瘦西湖门票预约入口
回复【博物馆】获取大运河博物馆预约入口
回复【机场大巴】获取扬州机场大巴时刻表
回复【新冠疫苗】获取扬州新冠疫苗接种点
回复【核酸检测】获取扬城采样小屋入口
回复【异地就医】获取异地就医备案指南
