江苏旅游职业学院2025年高层次人才招聘公告

江苏旅游职业学院公开招聘博士、教授及高水平专业带头人,为学校发展注入活力。 学校坐落扬州,拥有九龙湖、扬子津等校区,环境优美,师资力量雄厚,期待优秀人才加盟。

江苏旅游职业学院是一所省属全日制公办普通高等专科学校,是一所特色鲜明的旅游类高职院校,坐落于中国历史文化名城扬州。现有九龙湖、扬子津、瘦西湖三个校区,总面积1176亩,其中九龙湖校区为主校区,占地845亩,位于扬州市经济技术开发区毓秀路88号,北望高旻寺、南眺扬子江、西依古运河、东临凤栖湖。学校按5A景区标准建设,集萃扬州园林精华,校园小桥流水,建筑古朴雅致,环境优美,景色宜人,是理想的求学胜地。学校现有全日制学生13000余人,有内设机构31个,含有烹饪科技学院、旅游管理学院、工艺美术学院、国际商务学院、经济管理学院、信息工程学院、马克思主义学院、体育部、基础部等9个二级院(部)。开设了旅游管理、酒店管理与数字化运营、烹饪工艺与营养等32个三年制高职专业,5个“3+2”高职与本科分段培养项目。学校有全国职业院校民族文化传承与创新示范点1个,省级高水平专业群2个,现代产业学院10个,国家级技能培训基地1个,省高水平示范性实训基地3个,省级非遗文化职业体验中心1个,扬州市公共实训基地1个,实验实训室144个。实验实训条件优越,多次承办国家级和省级大型比赛。为进一步实施人才强校战略,建设“特色鲜明、行业知名、学生慕名、社会美名”的高水平旅游类高职院校,现面向社会公开招聘博士、教授及高水平专业带头人等高层次人才。

一、引进人才类别

(一)领军人才

具有硕士及以上学位的正高级专业技术任职资格人员,或具有博士学位的副高级及以上专业技术职务任职资格人员,入选国家级人才项目、教育部“新世纪优秀人才支持计划”、江苏省“双创计划”等人才工程项目;或被授予省级有突出贡献中青年专家、省级以上教学名师、省部级及以上重点学科或重点实验室带头人、“333 高层次人才培养工程”中青年科技领军人才等荣誉称号;或近五年来,主持完成省部级科研项目 2 项及以上;或作为主要参加人完成国家级科研项目(排名前三)1 项及以上;或获得过省级教学成果奖一等奖(排名第一)及以上奖项;或以第一作者在 SCI、CSSCI 等刊物上发表论文6篇以上;或在国家级出版社出版高水平专著1部以上;或以第一发明人获得国家发明专利授权1项以上。年龄原则上不超过50周岁,条件特别优秀者可适当放宽。

(二)专业带头人

具有博士学位的副高级及以上专业技术职务任职资格人员,入选省级以上人才工程项目或培养对象;或近五年来,主持省部级科研项目 1 项或作为主要参加人完成国家级科研项目(排名前三)1 项;或以第一作者在 SCI、CSSCI 等刊物上发表论文理工类3篇以上,文史类2篇以上;或在国家级出版社出版专著 1 部;或以第一发明人获得国家发明专利授权1项以上。年龄原则上不超过 50 周岁,特别优秀的可适当放宽。

(三)优秀人才

博士研究生,起点学历应为全日制本科,原则上本、硕、博阶段所学学科方向应基本保持一致;或具有博士学位的副高级及以上专业技术职务任职资格人员。年龄原则上不超过40周岁,特别优秀的可适当放宽。

(四)高技能人才

本科及以上学历,省级及以上大师、技术能手(技能状元)、首席技师、大工匠或有突出贡献的高级技师、特级技师及技能竞赛一等奖获得者(学生组竞赛除外)等。年龄原则上不超过 40周岁,条件特别优秀者年龄及学历可适当放宽。

(五)一般博士

博士研究生,具有一定的科研能力,取得相应的科研成果,年龄原则上不超过40周岁。

二、相关待遇

(一)引进待遇(万元)

序号

人才类别

生活和购房补贴

科研启动经费

1

领军人才

40-100

自然科学类

20-40

人文社会科学类

10-20

2

专业带头人

40-80

理工科

5-20

其他科类

2-10

3

优秀人才

20-80

工科类

5-20

其他科类

2-10

4

高技能人才

30-80

不低于5

5

一般博士

0-20

工科类

5-10

其他科类

2-5

注:具体待遇根据业绩成果和水平实行一人一议。

(二)其他待遇

1.低职高聘:一般博士进校后可享受三年专业技术九级岗待遇;业绩突出的博士进校后可享受三年副教授七级岗待遇,具有副高级专业技术职务任职资格,经过学校认定可高聘一级,三年后按照实际专业技术岗位等级享受待遇。特别优秀人才可以实行年薪制,具体面议。

2.过渡性住房补贴:对引进的高层次人才在购房前,由学校提供临时过渡房,过渡期为三年。第一年房租由学校提供,后两年学校承担一半房租,标准为1500元/月。

3.符合条件可申请获得省市级人才项目,并获得政府类人才引进补贴和购房优惠政策。

三、需求专业

江苏旅游职业学院2025年高层次人才招聘公告

序号

招聘单位

学科(专业)要求

其他要求

联系方式

1

烹饪科技学院

食品科学与工程、

食品与营养

博士研究生或正高

王老师

0514-87431688

39466421@qq.com

2

旅游管理学院

旅游管理、中国史、

工商管理学

博士研究生或正高

曾老师

0514-87431669

304571536@qq.com

3

工艺美术学院

设计学

博士研究生或正高

李老师

0514-87431858

48980772@qq.com

4

国际商务学院

应用经济学、管理科学与工程、工商管理学、公共管理学

博士研究生或正高

仲老师

0514-87431693

514116558@qq.com

3

经济管理学院

应用经济学、管理科学与工程、工商管理学

博士研究生或正高

葛老师

0514-87437980

94473669@qq.com

5

信息工程学院

计算机科学与技术、信息与通信工程、电子信息

博士研究生或正高

李老师

0514-87431895

17189509@qq.com

7

马克思主义学院

宪法学与行政法学、民商法学(含劳动法学、社会保障法学)、经济法学、

中共党史(含:党的学说与党的建设)、科学社会主义与国际共产主义运动、

马克思主义基本原理、马克思主义发展史、马克思主义中国化研究、思想政治教育

博士研究生或正高,要求:中共党员(含中共预备党员)

唐老师

0514-87431838

1050122488@qq.com

8

体育部

体育学、运动医学

博士研究生或正高

汤老师

0514-87431668

910807434@qq.com

9

相关二级学院

学校各办学专业

高技能人才

专业带头人

沈老师

0514-87431394

jslyrsc@jstc.edu.cn

注:引进方式除编制内引进外,也可通过柔性引进的方式实施,具体待遇面议。

四、引聘程序

学校高层次人才引聘工作常年开展,随时接受应聘申请,主要程序如下:

(一)应聘者提交个人电子简历(或视频介绍)至各招聘单位邮箱和学校人事处邮箱jslyrsc@jstc.edu.cn.发送邮件主题格式:姓名+应聘学院+应聘专业+学历学位或职称。

(二)学校根据人才引进工作程序适时组织资格审核(符合人才引进基本标准)、考核、考察(含师德师风)、体检、公示等工作。

五、学校联系方式

联系人:徐老师、沈老师、周老师

咨询电话:0514-87431394

联系地址:扬州市经济开发区毓秀路88号

电子邮箱:jslyrsc@jstc.edu.cn

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fengfeng
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