扬州市润扬高校后勤服务总公司2024年合同制人员招聘公告

扬州职业大学高邮湖校区招聘合同制后勤人员6名,12月11日-13日网上报名。

经研究决定,扬州市润扬高校后勤务总公司现面向社会公开招聘合同制工作人员6名,主要服务于扬州市职业大学高邮湖校区相关岗位。现公告如下:

一、招聘岗位及条件

(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;遵纪守法,品行端正;热爱教育事业,具有良好的职业道德。

(二)身心健康,具备所聘岗位必须的工作素质和能力。年龄在35周岁以内(19891211日及以后出生)。

(三)招聘岗位及条件如下:

扬州市润扬高校后勤服务总公司2024年合同制人员招聘公告

(四)有下列情况之一者不得报考:

1)被剥夺政治权利、受过刑事处罚的;(2)曾被强制隔离戒毒的;(3)受到党纪、政纪处分的;(4)参加非法组织的;(5)其他不适宜承担相应岗位工作的。

二、招聘程序和方法

招聘工作按照报名与资格初审、考核、体检考察、公示录用等程序进行。

(一)报名与资格初审

1.报名方式及时间

报名采用网络方式进行。2024121109:001316:00,应聘人员登录扬州市职业大学网站(www.yzpc.edu.cn),点击指定报名链接(http://applicant.yzpcedu.cn,如实填写本人报名信息并上传照片。

2.资格初审

资格初审依据应聘人员的报名信息进行资格审查,并于121416:00前提出初审意见,应聘人员可通过报名网站查询是否通过资格初审。

本公告中岗位规定的报考条件,应聘人员需在20241213日及以前具备。

凡应聘人员填写、提供虚假信息的,一经查实,取消资格。

3.缴纳费用

通过资格初审者须于121509:00­16:00,登录原报名网站网上缴纳报名费100元,完成缴费后报名方为有效。

4.打印准考证

 

报名成功者应于考核前3天登录原报名网站下载并打印准考证。

(二)考核

最终报名成功人数为30人以上的岗位,采用先笔试再面试的方式进行考核;最终报名成功人数为30人及以下的岗位,直接采用面试的方式进行考核。

本次招聘考核不指定复习教材(辅导用书),不组织、也不指定任何机构组织考前培训。

1.笔试

笔试时间及相关要求另行通知。

2.面试人选确定

按合格分数线以上的笔试成绩从高分到低分排序,按照各招聘岗位计划数3倍的比例(不足该比例的以实际人数为准),确定参加面试的人选(含同分并列者)。直接采用面试方式进行的岗位,最终报名成功人员即为参加面试的人选。

3.报考资格复审

面试前,对面试人选进行报考资格复审。考生年龄、学历、专业等报考资格复审工作由扬州市润扬高校后勤服务总公司负责。

资格复审时,考生应提供招聘公告及岗位要求的相关证明材料。包括本人身份证、学历证书、资格证书等。上述材料均要出示原件并提供复印件。

复审不合格的,取消面试资格。因复审不合格等出现缺额时,在报考同岗位的笔试合格人员中,从高分到低分依次递补面试人选(含同分并列者)。

4.面试

面试主要考核考生的岗位适配性,以结构化面试(电工岗位以实际操作形式进行)的形式进行,采用百分制计分,设60分为合格分数线。

(三)体检考察

按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例,采用百分制计算合成考核总成绩。其中,仅采用面试方式考核的岗位面试成绩即为总成绩。根据总成绩,按照招聘岗位计划数11从高分到低分确定参加体检人员。体检按有关要求实施,体检不合格者不予录用。

体检合格人员由扬州市润扬高校后勤服务总公司组织进行考察。

因体检或考察不合格等出现人员缺额时,可按该岗位面试成绩从高分到低分依次递补。

(四)公示录用

考察合格者,各招聘岗位拟录用人员名单按规定在相应网站公示,接受社会和应聘人员监督。

公示期满,符合录用条件的,由扬州市润扬高校后勤服务总公司按规定程序办理有关录用手续。

拟录用人员试用期为一个月,试用期满并通过考核者签订劳动合同。试用期考核不合格者,取消录用资格。

三、薪酬待遇

按公司全日制合同人员相关政策享受工资、福利、社会保险、公积金等待遇,月收入约为3000元(电工另根据业务量享受工作量津贴)。

四、其他

扬州市润扬高校后勤服务总公司负责本次招聘政策咨询。招聘咨询电话:0514-87697098。监督电话:0514-87973002

 

2024129

 

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fengfeng
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