扬州高邮市人民医院公开招聘工作人员公告

高邮市人民医院公开招聘劳务派遣人员,欢迎应聘! 报名条件、岗位及招聘流程详见公告。

因工作需要,高邮市人民医院面向社会公开招聘工作人员2名,性质为劳务派遣。相关事项公告如下:

一、报考基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;

(二)拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵守国家法律、法规;

(三)具有良好的政治素质和道德品行,具有较强的工作责任心和组织纪律性;

(四)身体健康,具备正常履行岗位职责的身体条件;

(五)存在下列情形之一的,不予招聘录用:

1.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案;

2.曾被行政拘留、司法拘留;

3.曾因违法违纪,被开除、辞退、解除劳动合同;

4.被依法列为失信联合惩戒对象。

二、报考岗位及工资待遇

扬州高邮市人民医院公开招聘工作人员公告附件《岗位条件简介表》

三、招聘程序

招聘工作按照报名、资格审查、考试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

(一)报名与资格审查

1.报名

报名时间:2024年12月10日—12月16日(工作日报名,上午9:00-11:30,下午2:00-4:30)。

报名地点:高邮市人力资源管理服务中心1楼7号窗口(高邮市海潮东路108-1号金融大厦东附属楼,行政服务中心对面),联系电话:0514-84682309。

报名方式:现场报名

报名者需提交以下资料,并对资料的真实性负责:①近期本人1寸免冠正面彩照2张;②《报名登记表》;③身份证、毕业证书、学位证书原件及复印件;④《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网查询并下载);⑤相关资质证书原件及复印件;⑥“无刑事处罚或者涉嫌违法犯罪”证明原件(近三个月内);⑦个人征信报告原件(近三个月内)。

“无刑事处罚或者涉嫌违法犯罪”证明由报名者向本人户籍所在地派出所申请出具;“个人征信报告”由报名者向户籍所在地人民银行申请出具。

本次考试笔试开考比例(岗位报名成功人数与岗位计划的比例)为3:1,报名结束后,不足该比例由高邮市人民医院和市人力资源服务有限公司共同协商决定是否降低开考比例,此后仍无法开考的,相应核减该岗位招聘计划,直至取消该岗位。

报名者提供虚假报考信息及申请材料的,一经查实,即刻取消报名资格、考试资格乃至聘用资格等。

符合报考条件者缴纳报名费100元。

2.资格审查

报名者年龄、学历等报考资格审查工作,由高邮市人民医院负责。报名期间,高邮市人民医院根据本公告规定的要求和条件,依据报考人员提供的信息进行资格审查,并提出审查意见。对符合报考条件的,不得拒绝报名;对未通过资格审查的,应说明理由。

(二)考试

考试主要包括笔试、面试(实操),由市人力资源服务有限公司负责组织实施。

1.笔试

笔试测试内容:综合知识和能力素质。笔试采用百分制计分,考试结束按招聘岗位计划数1:3的比例(不足该比例的以实际人数为准)以笔试成绩从高分到低分确定面试(实操)人选(含同分并列者)。

考生按照准考证上规定的时间和地点及有关要求参加笔试。

2.面试(实操)

面试采取结构化面试的方式进行,主要考核考生适应岗位要求的综合能力和素质;实操主要考核考生护理临床技能操作水平等内容,面试(实操)采用百分制计分。

考试按笔试成绩占50%、面试(实操)成绩占50%的比例,采用百分制计算合成总成绩。

参加考试时,必须同时携带准考证和有效期内的二代身份证;身份证必须与报名时所使用的一致,否则不得进入考场参加考试。

笔试、面试(实操)时间和地点另行通知。

(三)体检

根据考生总成绩,按招聘岗位计划数1︰1的比例,从高分到低分确定参加体检人员。如其中同一岗位考生总成绩相同,以笔试成绩从高分到低分确定参加体检人员;如该成绩仍然相同,则另行加试并从高分到低分确定参加体检人员。

体检工作由高邮市人民医院负责,体检标准参照相关规定执行。

(四)考察

体检合格人员的考察工作由高邮市人民医院参照公务员招录有关考察(政审)规定组织实施。因体检或考察不合格等出现计划缺额时,按考生总成绩从高分到低分依次递补。

(五)公示

考察合格者,拟聘用人员名单将在高邮市人民政府网站(http://gaoyou.yangzhou.gov.cn)政务公开栏进行公示,期限为5个工作日,接受社会和考生监督。

(六)聘用

公示期满,符合聘用条件的,由高邮市人力资源服务有限公司办理聘用手续,派遣至高邮市人民医院工作。获准被聘用的人员如与有关单位签有劳动合同(聘用协议)或存有其他人事劳动关系,在聘用前,由本人按有关规定自行负责处理。对反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的,不予聘用。

考生的考试成绩一年内有效(从首批录用人员入职时起算)。如有聘用人员放弃、离职等原因导致岗位空缺的,用人单位可按考试总成绩从高分到低分依次递补。

四、聘后管理及待遇

聘用人员实行2个月试用期制度。试用期满经考核合格,予以正式聘用;考核不合格者,取消正式聘用资格。

五、纪律监督

招聘工作坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招聘纪律,严格秉公办事。邀请纪检、监察部门对招聘工作全过程进行检查、监督。为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,特设立监督举报电话:0514-80956105、0514-84649106。

报考者应保持通信畅通,以便接收通知。凡在规定时间内,无法联系或不按要求回复的,或未按有关规定参加笔试、面试(实操)、体检的,均视为自动放弃招聘资格。招聘过程中,凡报考人员弄虚作假的,取消报名资格。

本公告由市人力资源服务有限公司和高邮市人民医院负责解释,咨询电话0514-84682309、0514-84659501。

附件1:岗位条件简介表.doc

扬州高邮市人民医院公开招聘工作人员公告附件2:高邮市人民医院招聘报名登记表.doc

高邮市人民医院

高邮市人力资源服务有限公司

2024年12月9日

微信搜索公众号【扬州本地网】关注后在对话框回复:
回复【旅游】获取扬州旅游景点等信息
回复【九价】获取扬州九价hpv疫苗信息
回复【瘦西湖】获取瘦西湖门票预约入口
回复【博物馆】获取大运河博物馆预约入口
回复【机场大巴】获取扬州机场大巴时刻表
回复【新冠疫苗】获取扬州新冠疫苗接种点
回复【核酸检测】获取扬城采样小屋入口
回复【异地就医】获取异地就医备案指南

(0)
fengfeng
上一篇 2024年12月18日 上午11:29
下一篇 2024年12月18日 上午11:29

相关推荐

  • 关于2024年12月宝应县教育系统事业单位公开招聘教师降低开考比例的通知

    宝应县教育系统事业单位公开招聘教师开考比例调整公告。根据报名情况,部分岗位开考比例降低,具体调整方案已公布。了解宝应县教师招聘最新消息,查看岗位调整详情。

    2025年1月7日
    010
  • 扬州市邗江区审计局公开招聘编外工作人员公告

    邗江区审计局公开招聘编外工作人员,1名劳务派遣制岗位。 需持有C1驾照及以上,35周岁以内,有相关管理经验及沟通协调能力。 报名时间 2024年12月30日至31日,地点:扬州市江阳西路101号月城科技广场2号楼1903室。

    2024年12月24日
    092
  • 扬州拓普人才开发有限公司面向社会公开招聘劳务派遣工作人员公告

    扬州瘦西湖沉浸式探索基地招聘场馆工作人员,4名。 需具备接待、服务、讲解等能力,大专以上学历,年龄不超过35岁。 详见招聘公告。

    2025年2月14日
    07
  • 2023年10月江苏省扬州中学招聘教师公告

    根据国家和省有关公开招聘事业单位工作人员规定,江苏省扬州中学现面向社会公开招聘教师。报考条件包括具有中华人民共和国国籍,热爱教育事业,身心健康,年龄在18周岁以上、35周岁以下,并具备相应教师资格证书等。有关招聘单位和招考岗位条件可在江苏省扬州中学网站、市教育局网站以及扬州市人力资源和社会保障局网站查询。招聘程序包括报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等环节。报名时间截止为2023年11月3日16:00。

    2023年10月20日
    0162
  • 中国邮政集团有限公司扬州市分公司招聘快递员

    扬州快递揽投员招聘,月薪6000-12000元!五险一金,多劳多得,享受加班费补贴。高中以上学历,年龄35岁以下,有驾驶经验优先。 有意者请联络沈老师。

    2025年2月18日
    013
  • 扬州蜀秀地产有限公司公开招聘公告

    扬州蜀秀地产有限公司是扬州维扬发展投资有限公司旗下子公司,在邗江区是国有企业。公司现招聘劳务派遣制管理工作人员10名,要求具备政治权利,积极向上,身体条件符合要求。不招聘有违法违纪行为的人员。具体岗位要求见附件1。招聘程序包括报名、资格审查、面试、体检、考察等环节。聘用人员将签订劳务派遣合同,并享受相应待遇。招聘工作遵循民主、公开、竞争和择优原则。详情咨询电话:0514-82120326。

    2023年9月14日
    0148
  • 扬州市江都区教育系统事业单位2024年3月公开招聘教师公告

    江都区教育系统事业单位现向社会公开招聘教师。报考条件包括具有中国国籍、拥护中国共产党领导和社会主义制度、符合所规定的具体资格条件等。另外,应聘人员需具备相应教师资格证书,并与所报岗位拟聘工作一致。符合条件的应聘者可以通过网络进行报名、照片上传、资格初审和缴费,笔试考点设在江都区。详情请访问江都区官方网站。

    2024年3月26日
    092
  • 2023年扬州市邗江城市建设发展有限公司公开招聘地产管理人员公告

    为进一步增强专业人员队伍,优化公司人才结构,根据工作需要,经研究,决定面向社会公开招聘地产副经理1名,特制定公告如下: 一、招聘岗位及任职要求 (一)具有中华人民共和国国籍,享有公…

    2023年5月6日
    0204
  • 江苏省宝应县公安局2024年2月公开招聘29名警务辅助人员公告

    宝应县公安局面向社会公开招聘29名警务辅助人员(辅警),招聘计划及岗位要求详见公告。应聘人员需满足基本条件和具体岗位要求,并不得具备回避情形。烈士家属、退役军人等人员优先招聘。招聘公示期为2月4日至2月26日,招聘过程包括体能测评、笔试和面试。公益岗位,就业困难人员和退伍军人优先考虑。详情请见附件1《宝应县公安局公开招聘警务辅助人员岗位条件简介表》。

    2024年2月26日
    079
  • 2023年5月扬州宝应县公安局招聘22名警务辅助人员简章

    依照《宝应县公安局警务辅助人员招聘实施办法(试行)》规定,结合我县公安工作实际需要,现在本县范围内公开招聘男性全日制警务辅助人员22名。招聘简章如下: 一、招聘岗位及人数 1、金源…

    2023年5月19日
    075