扬州邗城地产集团有限公司2024年3月公开招聘管理人员公告

本公司拟公开招聘1名专业技术骨干(总经济师),以优化人才结构。应聘者需具备中华人民共和国国籍,并热爱党和国家,具备岗位要求的身体条件。不符合本次招聘范围的情形包括:曾导致企业损失、有作假行为、受过刑事处罚等。招聘流程包括报名、资格审查、面试、体检、考察、公示和聘用。优质专业人员欢迎踊跃应聘!

为进一步增强专业人员队伍,优化公司人才结构,根据工作需要,经研究,决定面向社会公开招聘专业技术骨干(总经济师)1名,特制定公告如下:

一、招聘岗位及任职要求

(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利。

(二)爱党爱国热爱社会主义,思想积极,品行端正。

(三)具备正常履行岗位职责的身体条件。年龄要求:男性要求50周岁以下(1973年3月12日以后出生),女性45周岁以下(1978年3月12日以后出生);

(四)学历要求:本科及以上学历,工商管理、公共管理、建筑工程、经济学类等相关专业;

(五)职称资格:持中级或以上工程师职称证书或一级注册造价工程师资格证书;

(六)任职经历要求:有地产行业15年以上工作经验或大型地产企业担任高管10年以上工作经历;有大型商业、住宅、商铺、酒店、超高层等业态成本、工程管控经验;有大型商业开业经验项目、多期住宅交房经验;参与撰写(需署名)过公开出版发行的成本控制类书籍者优先考虑。

(七)具有下列情形之一的,不属本次公开招聘范围:有下列情形之一的,不得报名应聘:

1.曾因个人原因造成企业亏损或资产损失数额较大的;

2.个人在企业经营管理活动中有弄虚作假行为的;

3.曾受司法机关刑事处罚的;被人民法院列入失信被执行人名单,尚在执行中或解除执行不满3年的;尚在党纪政务处分影响期内的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;在各级公务员、事业单位招聘中曾被认定有舞弊等严重违纪行为的人员;

4.法律法规和有关政策另有规定不能作为国有企业工作人员的。

二、招聘程序和方法

招聘工作按照报名、资格审查、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

(一)报名与资格审查

报名采用邮件报名方式进行。自公告发布之日起接受报名,本次招聘不设置开考比例,有符合条件者即可启动面试程序,岗位招满即止,未招满继续接受报名,报名截止时间为2024年3月31日。

报名人员填写《扬州邗城地产集团有限公司公开招聘管理人员报名表》(见扬州邗城地产集团有限公司2024年3月公开招聘管理人员公告附件),并将本人身份证正反面(有效期内)、学历证书、个人详细简历、相关荣誉及证书、工作证明、本人近期免冠彩色照片等材料,以电子版形式扫描为一个PDF文档,发送至报名邮箱:3464785382@qq.com,标题注明:姓名+联系方式。

按照公布的招聘条件对报名人员进行资格审查。主要审查身份证原件、学历证书原件、岗位要求的有关证书原件、证明材料等。专业分类参照江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录。

资格审查合格者准予参加面试。资格审查合格人数与招聘名额的比例超过5:1的,根据提供的报名信息对应聘人员进行适岗能力评价,按5:1的比例进入面试。

(二)面试

面试采取专业面谈与结构化面试相结合的方式进行,主要考核应聘者的综合管理能力、语言表达能力、沟通能力、应变能力、专业知识等进行综合评价,采用百分制计分,不设合格线,面试时间和地点另行通知。

(三)体检

根据面试成绩,按招聘岗位计划数1:1的比例,从高分到低分确定参加体检人员。

体检标准由扬州邗城地产集团有限公司参照有关规定执行。

(四)考察与公示

体检合格人员的考察工作由扬州邗城地产集团有限公司按有关规定组织实施。考察中若发现应聘人员有故意隐瞒事实、弄虚作假的,一律取消聘用资格。因体检、考察不合格或本人放弃出现缺额时,按面试成绩从高分到低分依次递补。

考察结束后,对拟聘用人员名单进行公示,期限为5个工作日,接受社会和考生监督。

三、聘用及待遇

聘用人员试用期为3个月,试用期满经考核合格,予以正式聘用。考核不合格者,取消正式聘用资格,自谋职业。试用期考核工作由扬州邗城地产集团有限公司负责组织实施。聘用人员无正当理由逾期不报到者,取消聘用资格。

聘用后工资待遇按照扬州邗城地产集团有限公司有关规定执行。

四、纪律监督

招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则,接受社会监督。

五、本公告由扬州邗城地产集团有限公司负责解释。

应聘咨询电话:0514-82186887

附件:附件:扬州邗城地产集团有限公司公开招聘管理人员报名表.doc

扬州邗城地产集团有限公司

2024年3月12日

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

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fengfeng
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