扬州大学2024年招聘海内外优秀人才公告

扬州大学是江苏省的一所综合性大学。学校成立于1902年,拥有悠久的历史和丰富的底蕴。位于历史文化名城扬州,是一所国家重点综合性大学。学校拥有完整的学科门类,包括哲学、经济学、法学、教育学、文学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学等。学校还有多个国家级重点学科和博士学位授权点。扬州大学的教职员工和科研项目数量庞大,同时获得了多个国家科学技术奖项。学校注重人才培养,在教师和学生中有许多优秀的人才。

一、学校概况

扬州大学发端于1902年由近代著名实业家、教育家张謇先生创办的通州师范学校和通海农学堂,历史悠久,底蕴厚重。学校坐落于国家首批历史文化名城扬州,是江苏省人民政府和教育部共建高校、江苏省人民政府和农业农村部共建高校、江苏省属重点综合性大学、江苏高水平大学建设高峰计划A类建设高校,全国首批博士、硕士学位授予单位,全国率先进行合并办学的高校。

学校学科门类齐全,涵盖哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学、交叉学科等13大学科门类。拥有一级学科博士学位授权点21个,博士专业学位类别3个,博士后流动站22个;拥有国家级重点学科2个,国家重点(培育)学科1个,省优势学科10个,十四五省一级学科重点学科10个,化学、植物与动物科学、工程学、农业科学、临床医学、材料科学、计算机科学、生物学与生物化学、药理学与毒理学、环境生态学、微生物学、分子生物学与遗传学等12个学科的ESI排名进入全球大学和科研机构前1%。建有国家级一流本科专业建设点41个,国家级特色专业6个。目前承担各级各类科研项目3700多项,年科技总经费8.2亿多元,荣获国家科学技术奖二等奖17项、何梁何利基金奖3项。全校现有教职员工6000多人,其中专任教师2900多人,医护人员2200多人,具有高级职称教师1500多人,博、硕士生导师3500多人,自主培养的中国工程院院士2人、外籍院士3人,各类国家级人才工程项目入选者110余人次。

扬州大学诚邀全球各界学术英才加盟!

二、招聘基本条件

(一)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

(二)品行端正、严谨治学、为人师表、立德树人、团结协作、敬业乐群、身心健康。

(三)传播优秀文化、潜心教书育人、关心爱护学生、坚持言行雅正、遵守学术规范、秉持公平诚信、坚守廉洁自律、积极奉献社会。

(四)无违法犯罪记录;无党纪、行政纪律处分记录;无师德师风负面清单行为等。

三、招聘岗位和引进待遇

(一)杰出人才(A,一般为中国科学院院士、中国工程院院士、发达国家科学院或工程院院士、诺贝尔奖或国家最高科学技术奖获得者,或取得重大理论创新成果、前沿技术突破、解决重大工程技术难题、在经济社会事业发展中作出重大贡献的与以上人才学术水平相当的杰出人才。引进待遇面议,薪酬(税前)不低于150/年。

杰出人才(B,一般为国家级重大人才工程项目入选者,或取得重大理论创新成果、前沿技术突破、解决重大工程技术难题、在经济社会事业发展中作出重大贡献的杰出人才。科研启动费150-500万元,购房补贴、安家费300万元(税前),薪酬(税前)不低于130/年。

(二)领军人才(A,一般为国家级人才工程项目入选者,或取得重要理论创新成果、前沿技术突破、解决重大工程技术难题、在经济社会事业发展中作出重要贡献的领军人才。科研启动费130-450万元,购房补贴、安家费220万元(税前),薪酬(税前)不低于90/年。

领军人才(B,一般为国家级人才工程项目(青年)入选者,或取得重要理论创新成果、前沿技术突破、解决重大工程技术难题、在经济社会事业发展中作出突出贡献的领军人才。科研启动费115-350万元,购房补贴、安家费150万元(税前),薪酬(税前)不低于70/年。

(三)拔尖人才特聘教授(A)(B)(C,一般为我校学科建设急需,并在相应领域有较高造诣的专家。科研启动费30-120万元,购房补贴、安家费55-80万元(税前),薪酬(税前)不低于35-45/年。

拔尖人才青年百人,一般为相应学科领域有较强学术影响力和较大发展潜力的青年人才。科研启动费15-30万元,购房补贴、安家费45万元(税前),薪酬(税前)不低于30/年。

(四)优秀人才,包括一般教授、海内外优秀博士(A)(B)(C)、学科和专业建设紧缺的博士、副教授、一般博士。科研启动费6-15万元,购房补贴、安家费25-40万元(税前),租房补贴1000/月(税前)(支持3年)。

(五)创新团队,对于在学科前沿领域已取得突出成就或具有显著创新潜力,以上述第一至三类型人才为带头人或核心成员的团队,除团队成员享受以上相应人才类别待遇外,根据实际水平采取一事一议的方式,给予团队特别支持。

以上各类招聘岗位请下载《扬州大学2024年海内外优秀人才招聘岗位信息表》,岗位要求的业绩条件和引进待遇等请咨询各学院(研究院)或学校人力资源处。

四、招聘博士后研究人员

在国(境)内外取得博士学位不超过3年;年龄不超过35周岁;有较强的科研能力和学术研究潜力;具备全日制进站工作条件;已取得的科研成果符合学校各博士后科研流动站的招收条件;拟开展的研究工作与流动站的研究方向基本一致,并具有创新性。博士后人员实行年薪制,学校承担五险一金,各项合计约为25-30万元(税前);外籍博士后年薪按协议执行。

五、学校主要支持措施

学校对于全职引进的高层次人才,符合省主管部门条件的可以纳入江苏省事业编制管理,在医疗、养老等方面享受国家规定的福利待遇;学校在人才培养、职称评聘、项目申报等方面将提供大力支持和政策优惠;学校根据人才类别和实际情况提供办公和实验用房、团队助手、住房、周转房、租房补贴、配偶工作、子女入学、医疗保障等支持条件和服务措施;在教学科研岗位无专业技术职务但科研特别突出的优秀博士,可在两年内享受副教授职责绩效。符合扬州市相关人才政策资助条件的优秀人才,可享受地方人才政策。

六、招聘程序

学校高层次人才招聘工作常年开展,随时接受应聘申请

招聘主要程序是:

(一)应聘者提交个人电子简历至学院(研究院)联系人邮箱,发送邮件主题格式:姓名+应聘学院(研究院)+毕业院校+学科(专业)+深圳本地网;若所学学科(专业)适合多个岗位,可分别发送材料至相关学院(研究院)联系人邮箱。

(二)学院(研究院)根据工作程序组织资格审核、考核、考察、公示等。

(三)学校定期召开会议,对拟引进人员进行审议。

(四)学院(研究院)通知审议通过的人员来校人力资源处办理入职手续。

七、人力资源处联系方式

(一)高层次人才引进与开发科(负责杰出、领军、拔尖人才和创新团队的引进)

联系人:陈老师、许老师、雷老师;电话:0514-87971833;邮箱:rcb@yzu.edu.cn

(二)人力资源配置与管理科(负责优秀人才的引进)

联系人:韩老师、姚老师;电话:0514-87971876;邮箱:rsk@yzu.edu.cn

(三)博士后管理科(负责全职博士后的引进)

联系人:陈老师;电话:0514-87971888;邮箱:bsh@yzu.edu.cn

(四)附属医院人事部门(负责医务人员的引进)

联系人:伍老师、史老师;电话:0514-82099537;邮箱:ydfyrsc@yzu.edu.cn

扬州大学人力资源处地址:扬州市大学南路88号扬州大学荷花池校区行政楼5

扬州大学附属医院人事部门地址:扬州市邗江中路368号扬州大学附属医院行政楼5

扬州大学2024年招聘海内外优秀人才公告附件【扬州大学2024年海内外秀人才招聘岗位信息表.xlsx

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://rsc.yzu.edu.cn/info/1024/3006.htm

更多最新博士后招收资讯请关注高才博士后微信公众号(微信号:bshjob)。

微信搜索公众号【扬州本地网】关注后在对话框回复:
回复【旅游】获取扬州旅游景点等信息
回复【九价】获取扬州九价hpv疫苗信息
回复【瘦西湖】获取瘦西湖门票预约入口
回复【博物馆】获取大运河博物馆预约入口
回复【机场大巴】获取扬州机场大巴时刻表
回复【新冠疫苗】获取扬州新冠疫苗接种点
回复【核酸检测】获取扬城采样小屋入口
回复【异地就医】获取异地就医备案指南

(0)
fengfeng
上一篇 2024年3月5日 下午10:55
下一篇 2024年3月5日 下午10:55

相关推荐

  • 2023年扬州市第一人民医院招聘人事代理人员51人公告(第二批)

    扬州大学附属医院是江苏省教育厅主管的差额拨款事业单位,位于江苏省扬州市邗江中路368号、扬州市泰州路45号。为更好地选拔优秀适岗人才,充实人才队伍,优化人才结构,扬州大学附属医院(…

    2023年3月14日
    0130
  • 2023年扬州市教育科学研究院选调教研员公告

      扬州市教育科学研究院是扬州市教育局所属全额拨款事业单位。承担教育政策研究以及全市中小学校、幼儿园、特殊教育学校、职业学校等教学研究、教学业务指导、教学质量监测、教育科研规划与课…

    2023年7月24日
    0108
  • 四川长虹佳华信息产品有限责任公司关于2024年招聘售前工程师等岗位人员的公告

    长虹佳华是一家国企控股的香港上市公司,致力于成为新型ICT综合服务商。作为专业ICT解决方案服务商和产品分销商,我们整合优化国内外资源,提供云网数智一体化的服务,帮助合作伙伴和客户成长、成功。我们的子公司四川长虹佳华信息产品有限责任公司是业界领先的数字生态增值分销商之一,凭借创新生态和数字化转型的表现多次获得业界认可。我们目前面向社会公开招聘各类岗位,欢迎有相关经验和学历的人才加入我们的团队。四川长虹佳华信息产品有限责任公司的招聘信息详见以下表格。

    2024年2月26日
    072
  • 扬州市交通运输综合行政执法支队邗江大队招聘编外工作人员9人简章

    扬州市交通运输综合行政执法支队邗江大队公开招聘编外工作人员简章   为适应扬州市邗江区交通运输建设工作要求,全面提升我区交通运输综合行政执法管理水平,经研究决定,拟面向社…

    2023年2月24日
    090
  • 2025年9月扬州市广陵区卫生健康系统事业单位公开招聘专业技术人员公告

    广陵区卫生健康系统事业单位公开招聘专业技术人员,详见公告。 年龄、学历、资格等具体条件一览,确保符合要求,把握报名时间及步骤。

    2025年9月11日
    05
  • 扬州工业职业技术学院劳务派遣人员招聘公告

    扬州工业职业技术学院现面向社会公开招聘劳务派遣岗位,欢迎具备遵纪守法、团结协作精神以及适应岗位要求的人员报名。其中,后勤基建处招聘电工1名,要求持有低压及高压电工证书并具备3年以上相关工作经历。报名时间为2023年10月25日至10月31日,通过网上报名并提交相关材料。招聘以面试方式进行,面试合格人员将参加体检考察,在考核和体检结果确定之后将与扬州市新业劳动服务公司签订派遣合同,并在扬州工业职业技术学院工作,待遇参照该院同类岗位人员执行。招聘政策咨询可联系扬州工业职业技术学院人事处。联系电话:0514-87433015、87433021。

    2023年10月25日
    0141
  • 2024年4月高邮市卫生健康系统事业单位公开招聘专业技术人员公告

    高邮市卫生健康系统事业单位现面向社会公开招聘专业技术人员。招聘条件包括具备中华人民共和国国籍、良好品行和符合岗位具体资格等。招聘单位和岗位条件可在高邮市人民政府网站查询。招聘程序包括报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等。报名时间为2024年4月10日至4月13日。具体报名方式和注意事项可在网站上了解。

    2024年4月4日
    0106
  • 扬州拓普人才开发有限公司公开招聘劳务派遣性质工作人员简章

    扬州拓普人才开发公司招聘劳务派遣工作人员,面向江苏里下河地区农业科学研究所。 18-30岁,需符合条件,2月17日至24日邮件报名。

    2025年2月18日
    014
  • 2023江苏扬州仪征市公安局招聘警务辅助人员公告(130人)

    2023年仪征市公安局公开招聘警务辅助人员简章:仪征市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员130名。报考条件包括中国国籍、遵守法律、具备良好品行、自愿从事警务辅助工作等。招聘对象需具备身体条件、心理素质和工作能力。年龄限制男性45周岁、女性35周岁,并须具有江苏省仪征市户籍。招聘过程包括报名与资格审查,以及A类或B类考试(笔试、面试或体测)。详情请查阅相关资料。

    2023年11月22日
    0154
  • 含扬州岗 | 江苏省粮食集团所属企业2024年招聘公告

    江苏省粮食集团有限责任公司(以下简称“苏粮集团”)是经省政府批准组建,由省政府出资成立的大型国有独资企业,成立于2001年6月,注册资本10.3亿元人民币,所属全资、绝对控股和相对…

    2024年7月21日
    0146